Régisseur(euse) Comptable (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

Référence : O013260129000221

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Mairie des 4e et 5e arrondissements est composée de 150 agents qui mettent en œuvre les politiques de proximité
suivantes : état civil, entretien des équipements et des espaces verts, animation de proximité (culturelle, sportive,
sociale…). Le secteur compte plus de 95 000 habitants.
Sous la responsabilité de la directrice de Pôle Supports et Moyens, l’agent(e) assure les missions de régisseur(euse) de
l’ensemble de la mairie de secteur des 4e et 5e arrondissements et garantit la bonne gestion des recettes du service.
Il(elle) est également en soutien de la chargée de gestion pour le suivi des dépenses et du
budget du service animation.

Votre rôle consistera à tenir la Régie du Service Animation :
• Encaisser les recettes réglées par les usagers de la collectivité ;
• Verser et justifier des sommes encaissées auprès du comptable public ;
• Contrôler la cohérence entre les recettes et les justificatifs remis par les sous-régisseurs ;
• Assurer le lien avec les mandataires pour la gestion des moyens de paiement
dématérialisés ;
• Gérer les impayés et signaler les anomalies de paiement au comptable assignataire ;
• Tenir comptablement la régie de recettes en consignant toutes les opérations et
encaissements effectués ;
• Tenir les documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie (journal grand
livre, compte DFT registre comptable, carnets à souches) ;
• Assurer le suivi de la régie d’avance ;
• Déployer et moderniser les outils techniques propres aux régies au fur à mesure des
évolutions ;
• Former les agents sur l’utilisation des outils et des différentes procédures.
En l’absence du gestionnaire administratif en charge du suivi des dépenses et du budget :
• Suivre les bons de commande internes des centres d’animation, vérifier la disponibilité
budgétaire pour tout engagement ;
• Suivre le budget du service en fonction de l’avancée des projets, demander des
virements de crédits ;
• Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations ;
• Valider le service fait sur les factures reçues dans le service, en lien avec les centres ;
• Classer et archiver les pièces et documents comptables ou financiers.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
• Prestations sociales (titres restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).

Profil recherché

Nous avons hâte de vous connaître :
Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité et/ou du grade de rédacteur territorial, vous disposez d’une
expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez les procédures comptables et administratives spécifiques aux régies.
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (commande publique et gestion
budgétaire).
A l’aise avec les outils bureautiques (pack Office) et les applicatifs de gestion financière et bureautique, vous savez
idéalement utiliser les logiciels métiers (Payzen et Saga).
Doté(e) de qualités relationnelles, organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et votre
sens du travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • *Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*

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