Régisseur.euse son - Mairie de Périgueux

Référence : O024241127000289

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Périgueux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 - 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l'A89, 3H de Toulouse par l'A20, ville « 4 fleurs », ville d'art et d'histoire et ville universitaire, au c½ur du Périgord, recrute un(e) régisseur.euse son qui sera placé(e) sous l'autorité du directeur technique des Théâtres.

Le théâtre de la ville de Périgueux est composé de deux salles de 800 et 200 places.
La programmation est assurée par L'Odyssée scène conventionnée d'intérêt nationale « Art et Création » qui propose environs 35 spectacles par saison pour 80 levers de rideaux auxquels s'ajoutent 4 à 5 résidences par an. L'Odyssée organise également le festival Mimos début juillet sur 5 jours.
Le théâtre accueille également différentes manifestations, conventions, conférences, spectacles privés et spectacles de fin d'année.
Le personnel technique du théâtre est rattaché au pôle culture de la ville de Périgueux.

- Préparer et organiser les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et à l'exploitation des spectacles, évènements et manifestations
? Gérer les systèmes de sonorisation
* Monter divers dispositifs de sonorisation et vidéo
* Accueillir les équipes techniques, les artistes, les associations et les écoles
* Monter et démonter les installations au plateau et matériels lumières
* Assurer la régie et la conduite technique pendant les spectacles, manifestations et événements
* Entretenir et vérifier le matériel
* Assurer une veille sur l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scéniques
* Mettre en ½uvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public

Profil recherché

Savoirs :
* Connaître les outils informatiques, et les logiciels de mesure audio
* Encadrer les techniciens intermittents
* Formation SSIAP, SST
* Maîtriser les domaines techniques du spectacle vivant, régie lumière, plateau, machinerie

Savoirs-faire :
- Comprendre une demande artistique
- Analyser une fiche technique et évaluer la faisabilité d'un projet
- Proposer des options et/ou procéder aux adaptations techniques au regard des contraintes et dans le cadre des moyens alloués
* Connaître la chaîne du SON, mesure et calage des systèmes, exploitation des liaisons HF
* Être initié au matériel vidéo (montage et réglage vidéo projecteur)
* Installer les systèmes de sonorisation
* Installer et utiliser le matériel lié à la machinerie et au levage
* Négocier les dossiers techniques son et les adaptations à effectuer sur place
* Utiliser les consoles numériques
* Maitriser les réseaux numériques liés au son et à la vidéo

Savoirs-être :
* Sens de l'organisation
* Autonomie
* Disponibilité
* Ponctualité
* Sens du dialogue, de la diplomatie et capacité au travail en équipe
* Rigueur et précision
* Goût pour le spectacle vivant

Habilitations et qualifications :

Être titulaire du permis B.
Habilitations électriques.
CACES Nacelle
Habilitation travail en hauteur
SSIAP 1

À propos de l'offre

  • Contraintes du poste :
    * Travail les week-ends
    * Horaires décalés
    * Port de charges

    Conditions de recrutement :
    Traitement indiciaire et régime indemnitaire afférents au poste.
    Fonctionnaire titulaire de la filière technique ou, à défaut, contractuel.

    Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 27 décembre 2024 pour un recrutement au 1er février 2025.

    POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :

    Par courrier :
    Madame la Maire
    Mairie de Périgueux
    Service des Ressources Humaines
    23 rue du Président Wilson
    BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX

    Ou par mail : recrutement@perigueux.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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