Régisseur.se sonorisation (audiovisuel) - CDD1 an - VILLEURBANNE

Référence : O069250328000704

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeurbanne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e régisseur.se sonorisation (audiovisuel) sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.

Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable de l'atelier sonorisation, vous serez chargé.e de la :
* Réalisation des installations mobiles et fixes en sonorisation
* Réparation et l'entretien du matériel de l'atelier et des installations fixes

Monter et démonter les installations techniques sonores en intérieur ou extérieur
* Effectuer les réglages, contrôles et mesures techniques nécessaires
* Assurer le transport, l'entretien et la maintenance technique du parc matériel de sonorisation
* Procéder à la captation, la diffusion ou l'enregistrement
* Distribuer les directs son et vidéo presse et télé (conseils municipaux, élections, conférences de presse etc.)
* Assurer le dépannage urgent
* Informer les utilisateurs.trices, intervenants.es et participants.es
* Sensibiliser et responsabiliser les utilisateurs.trices du matériel, notamment en cas de prêt

Profil recherché

Connaissances
* Notion de bases en sonorisation et diffusion audiovisuelle
* Connaissance des sites et intervenants du territoire villeurbannais

Savoir-faire
* Maîtriser l'outil informatique
* Entretenir et manipuler les matériels
* Établir une relation avec le public, les services, les prestataires et les utilisateurs.trices
* Respecter les règles de sécurité et de bonne utilisation

Savoir être et attitudes requises
* Savoir travailler en autonomie et rendre compte
* Être réactif.ve face aux imprévus, changements de programme, aléas climatiques etc.
* S'adapter à des interlocuteurs.trices variés.es (élus.es, services, prestataires, associations, habitants.tes)
* Être garant.e de l'image de la ville (discrétion, tenue)

Qui sommes-nous ?

Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c'est prendre part à un projet qui place l'humain au c½ur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Spécificités liées au poste :
    * Interventions sur tout le territoire de la ville, en intérieur et extérieur
    * Horaires irréguliers, travail en soirée, le week-end et jours fériés
    * Port de charge
    * Permis B

    Autres informations :
    * Déplacements domicile-travail : participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
    * Restauration : restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
    * Localisation du poste : atelier sonorisation 15 rue Louis Teillon - 69100 Villeurbanne

    Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard 20 avril 2025.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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