Régisseur(se) suppléant(e) au Centre Hospitalo-Universitaire Vétérinaire de l'ENVT

Référence : 2025-2100934

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : ENVT
    ECOLE NATIONALE VETERINAIRE DE TOULOUSE
  • Localisation : Toulouse
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Date limite de candidature : 06/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 22200 et 27000 selon parcours € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Objectifs du poste :

Assurer la gestion des recettes générées par le CHUVAC, et leur transmission auprès de l’agent comptable de l’Ecole Vétérinaire

Travaille au quotidien à la Régie de recettes en tant que régisseur de recettes. Cette activité comprend l’accueil des clients qui viennent payer, les encaissements, le suivi de la trésorerie, la préparation des dossiers en vue du titrage des recettes et toutes les activités associées aux échanges avec l’Agence Comptable.

Profil recherché

Compétences liées au poste : 

Savoirs :

• Maitrise du logiciel Sirius (formation interne assurée)
• Utilisation de Chorus et de PEP Premium (formation interne assurée)
• Gestion des formations des mandataires et jobistes
• Utilisation des logiciels Word et Excel (avancé)
• Esprit de rigueur et méthodologie de gestion comptable

Savoir-faire :

• Qualités relationnelles dans la gestion des situations délicates avec les clients et dans les relations avec les mandataires secondaires.
• Sens des responsabilités et probité dans la gestion des deniers publics
• Travail en équipe

Qui sommes-nous ?

L'Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse (ENVT) est un établissement public administratif d’enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. Elle forme près de 800 élèves répartis en cinq promotions et compte environ 350 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques et agents contractuels.

À propos de l'offre

  • CDD de 13 mois

  • Contraintes du poste : 

    Restitutions mensuelles en début de mois impérativement

    Espace de travail restreint

    Gestion de clients qui peut être difficile (mécontents, difficultés financières etc.)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2025
  • *Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*

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