REGISSEUR/TECHNICIEN DU SPECTACLE ET DE L'EVENEMENTIEL (H/F) - CORMONTREUIL
Référence : O051250716001775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cormontreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cormontreuil, commune de 6500 habitants en périphérie de Reims , recrute UN REGISSEUR/TECHNICIEN DU SPECTACLE ET DE L'EVENEMENTIEL
Il participe à la conception et à la mise en ½uvre des dispositifs techniques nécessaires à la préparation et à la conduite des manifestations culturelles (spectacle vivant, concert, théâtre, forum, débat, cinéma, performance.) de la Ville de Cormontreuil et particulièrement dans ses deux salles de spectacle VO2 et le Lavoir.
Il est le garant de la bonne utilisation des équipements et veille et contribue à leur bon état de fonctionnement.
Il apporte des réponses techniques aux demandes des artistes, aux fiches techniques des spectacles et aux exigences de sécurité et de maintenance des équipements tant en préparation que pendant les manifestations.
Il est responsable des équipements et garant de la sécurité des locaux. il assure la régie technique.
poste rattaché au service culture et évènements
rattachement du métier ;
- hiérarchique (N+1) : responsable culture et évènements
- fonctionnel (N+2) : DGS
travail à temps complet : 37h annualisés (+12 RTT)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o051250716001775-regisseur-technicien-spectacle-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Les savoirs socio-professionnels : Ensemble des connaissances théoriques (diplôme- formation requis)
- Bonne connaissance du spectacle vivant et des réseaux culturels
- Notions en techniques de scénographie
- Connaissance des principes de base de l'accueil du public
- Connaissances des symboles techniques
- Connaissance de l'anglais technique
- Connaissances de la sécurité des ERP : plan d'évacuation, dispositifs sécurité-incendie etc
- Bonne connaissance du cadre réglementaire de la production, de la reproduction et de la création artistique.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des règles de travail en hauteur et habilitations
- Maîtrise des bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux)
- Habilitation électrique
- SSIAP 1
? Les « savoir-faire » : Maîtrise de la mise en ½uvre de techniques, méthodes et outils
- Savoir se situer dans la collectivité et son organisation (ses missions, ses services, son fonctionnement...)
- Maîtrise des outils de gestion bureautique et numériques
- Savoir s'organiser rigoureusement et gérer les priorités
- Savoir gérer les conflits éventuels avec le public
- Savoir rendre compte aux supérieurs hiérarchiques
- Connaissance des caractéristiques des lieux et de la documentation du matériel présent
- Connaissance du contenu de l'événement et des spectacles accueillis
- Connaissance du programme des artistes et des intervenants
- Connaissance des orientations de la collectivité en matière culturelle
- Connaître des circuits de validation communaux
- Détention du CACES obligatoire
? Les « savoir-être » : Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste
- Excellente capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Ouverture d'esprit
- Sens du service public et diplomatie
- Réactivité et adaptabilité
- Rigueur et fiabilité
- Excellent sens du relationnel, empathie, approche bienveillante
À propos de l'offre
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envoyer CV + Lettre de Motivation à
murielle.mayeur@cormontreuil.fr
et
secretariat-maire@cormontreuil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
