Relieur(se) de livres - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974240422000591
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent sera chargé de réaliser manuellement des opérations de valorisation, de protection et de réparation de différents types d'ouvrages en papier, imprimés ou manuscrits (livres de bibliophilie, registres, cartes, etc...).
- Restaurer des documents ;
- Maintenir en état la couverture et les pages d'un ouvrage ;
- Mettre en place des pages de garde et de couverture ;
- Réparer des fonds de cahiers ;
- Réaliser une plaçure par démontage d'un ouvrage ;
- Constituer le corps d'ouvrage.
- Voie statutaire ou contractuel
Temps de travail : complet
Profil recherché
- Connaître les matériaux et leurs propriétés (papiers, tissus, peaux, colles, encres, cartons...) ;
- Maîtriser la chaine de fabrication de l'imprimerie, les techniques de reliure (travail artisanal) ;
- Utiliser différents outils (cisaille, étau, tiroirs, presse, vieux fer à repasser, poids, scalpels ...) et machines ;
- Maîtriser la palette de couleurs ;
- Respecter les délais imposés ;
- Effectuer des recherches sur l'histoire du livre ;
- Capacité à travailler en équipe et à avoir une autonomie opérationnelle ;
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin) ;
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes au travail ;
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions.
À propos de l'offre
-
Cv et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2024
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Lecture publique et documentation
Responsable adjoint de la cellule ludothèque et gaming - COMMUNE DE LE PORT