Remplacement accueil et RH - MAIRIE DE FEGERSHEIM
Référence : O067251223001673
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fegersheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un remplacement d'agent absent, la commune de Fegersheim recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour le service accueil état civil (50 %) et ressources humaines (50 %).
Poste à pourvoir à compter de début janvier et pour une période allant jusqu'à fin mars pour l'instant.
Accueil (50 %) :
- Accueillir et renseigner le public (accueil physique et téléphonique)
- Etablir et délivrer les titres d’identité et les actes d’état civil
- Assurer la gestion du courrier et des affaires générales
- Participer à la gestion des élections, des affaires funéraires, et du recensement général de la population.
Ressources humaines :
- traitement des candidatures reçues et des recrutements
- traitement des demandes de congés, heures supplémentaires
- traitement des demandes de remboursement de frais de missions
- tenue des registres des arrêtés
- préparation de dossiers adminsitratifs RH divers
Profil recherché
Expérience appréciée dans l'accueil (CNI, passeports) et/ou dans les ressources humaines.
Qui sommes-nous ?
Commune de 5 800 habitants, membre de l'Eurométropole de Strasbourg, dans la 2ème couronne sud, regroupant environ 75 agents, dont le Maire est également Vice-Président de l'Eurométropole.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Envoyer CV (et lettre de motivation) à mairie@fegersheim.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 22/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
