Réparatrice / Réparateur structure des aéronefs - APST
Référence : MINT_BS045GNC-APST-127493
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement des forces aériennes de la gendarmerie nationale
- Localisation : CNAMAG - Centre nationale de maintenance aéronautique de la gendarmerie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de l’équipe réparation structure et au sein du département de production, vous êtes chargé(e) de :
- Contrôler les pièces, détecter les défauts, effectuer les rectifications nécessaires ;
- Analyser un dossier technique ;
- Définir les développés des pièces ;
- Tracer, découper et mettre en forme ;
- Utiliser des outils manuels et des machines outils ;
- Assembler les éléments ;
- Renseigner les données de traçabilités et de contrôle.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Acteur essentiel dans l’entretien des hélicoptères des Forces aériennes de la gendarmerie, au sein de l’équipe de réparation structure (ERS) du département de production (DP), votre mission consiste d'appliquer des solutions de réparations sur les structures des hélicoptères en formant des pièces métalliques ou composites à l’aide d’outils manuels et de machines adaptées. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans les unités aériennes en métropole et en outre-mer.
Les forces aériennes de la gendarmerie mettent en œuvre plus d’une cinquantaine d’hélicoptères répartis en 5 flottes différentes avec des hélicoptères conçus dans les années 70, dans les années 90 et des aéronefs de dernière génération. Le soutien de ces flottes est la mission principale du centre national de maintenance aéronautique de la gendarmerie (CNaMAG).
Composition et effectifs du service :
1 chef de cellule sous officier supérieur
2 sous-officiers ou personnels civils
Liaisons hiérarchiques :
Le chef d’équipe de réparation structure
Le chef du département production du CNAMAG
Liaisons fonctionnelles :
Les chefs d’atelier et les chefs d’équipe de visite du CNAMAG
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise /requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise /à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe
Niveau expert / requis
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise/ à acquérir
- Savoir s'organiser
Niveau expert/ requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise/ requis
- Savoir communiquer
Niveau expert/ requis
- Savoir s'adapter
Niveau maîtrise/ requis
Vos perspectives :
Acquisition d’une expérience de réparateur structure aéronautique
Développement des connaissances du monde industriel aéronautique
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIREce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
CNAMAG - Centre nationale de maintenance aéronautique de la gendarmerie
Base aérienne 123 - Rue de la Base - 45140 Boulay-les-Barres
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG030
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Organisation du temps de travail : 38 heures par semaine (badgeage avec plages fixes et plages variables) ;
- Maîtrise des savoirs-faire des chaudronniers aéronautiques ;
- Endurance physique (station debout prolongé, environnement bruyant)
- Milieu militaire exigeant
Qui contacter ?
- Chef du département de production (DP) à Orléans :
dp.cnamag@gendarmerie.interieur.gouv.fr
- Bureau des Ressources humaines :
spc.brh.comfag@gendarmerie.interieur.gouv.fr
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique:
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/10/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
