RESP/MNA - Responsable de l'équipe des Mineurs non accompagnés F/H
Référence : O095260303000142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable de l’équipe MNA encadre et accompagne l’équipe de chargés d’évaluation et de coordination de parcours. Il encadre l’équipe administrative. Il veille au bon fonctionnement de l’équipe, à la bonne organisation de la primo évaluation et de l’évaluation. Il distribue les situations à coordonner. Il anime la dynamique de l’équipe. Il est en lien avec les services dédiés et les résidences sociales concernant les mineurs « difficiles ».
Il a un lien fonctionnel avec le responsable de l’évaluation et des contentieux.
En lien avec le/la chef de service du public MNA, il coordonne les outils statistiques et rempli les indicateurs de suivi de l’activité.
- Il encadre et accompagne l’équipe des chargés d’évaluation et de coordination de parcours ainsi que l’équipe administrative
- Il est garant de l’organisation de la primo évaluation et de l’évaluation
- Il organise le travail des chargés d’évaluation et de coordination de parcours ainsi que celui du secrétariat
- Il est en lien avec les services dédiés et les résidences sociales pour les situations difficiles
- Il assiste aux synthèses quand la situation le nécessite
- Il participe à l’élaboration des statistiques et des indicateurs d’activité
- Il est garant de la régie du service et signe les engagements financiers
Profil recherché
Savoir-faire technique :
- Faire preuve d’esprit d’analyse, de synthèse ;
- Savoir travailler en partenariat
- Savoir manager une équipe
- Organiser le travail de l’équipe
- Rendre compte de son activité
Savoir-faire relationnel :
- Posséder des qualités d’écoute et avoir le sens du contact
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir travailler en équipe
- Avoir des capacités managériales
- Savoir gérer un public parfois difficile
Connaissances :
- Connaissance de la protection de l’enfance
- Connaissance juridique en droit des étrangers et de l’assistance éducative
- Connaissance du public MNA
- Connaissances managériales
Ce poste est ouvert aux conseillers socio-éducatif, attachés.
Formation juridique souhaitée.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/4442/1/responsable-de-l-equipe-des-mineurs-non-accompagnes-f-h?backlink=search
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
