RESPONSABLE DU CENTRE DE SUPERVISION URBAIN - CREIL

Référence : O060260219000964

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Creil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Creil recrute un Responsable du centre de supervision urbain

accompagner les agents des 3 brigades dans la gestion de leurs missions au quotidien et dans l’atteinte des différents objectifs assignés,
- contrôler la bonne exécution des consignes et le bon déroulement des missions,
- contrôler la bonne application des consignes liées aux matériels stockés dans le CSU et utilisés par les brigades travaillant sur la voie publique,
- analyser l’activité au travers des outils de suivi pour une réponse optimale aux besoins connus et à venir,
- favoriser une communication fluide, régulière et transparente avec les autres encadrants,
- mettre en lien l’activité des opérateurs et les faits de délinquance survenus sur le territoire,

Profil recherché

Les compétences managériales : diriger une équipe de façon constructive
- organisation de la communication au sein des équipes et entre les équipes,
- disponibilité, accessibilité, sens du dialogue et de l’écoute,
- pilotage de l’activité par une transmission claire des consignes aux effectifs,
- contrôle de la bonne exécution des missions,
- sens pédagogique et capacité à instyler une culture du résultat dans un état d’esprit collectif positif,
- capacité à cadrer ou à recadrer tout dysfonctionnement et à valoriser toute action méritoire,
- communication fluide et transparente avec le responsable du pôle opérationnel et le responsable du pôle administratif,
- vigilance sur les notions d’ambiance, de cohésion et de bien-être au travail.

Qui sommes-nous ?

Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.

Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.

À propos de l'offre

  • Joindre un Cv et une lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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