Responsable accueil central - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES

Référence : O038260112000958

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Martin-d'Hères
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant notre collectivité!
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez le garant de la qualité de l’accueil et du suivi administratif des dossiers. Vous organiserez et accompagnerez le travail de l’équipe administrative, apporterez votre expertise et un soutien technique, tout en assurant l’avancement des dossiers et projets du service. Vous serez le coordinateur communal et correspondant du RIL auprès de l'INSEE pour le recensement de la population et assurerez cette mission avec un appui. Vous encadrez par ailleurs le pôle technique sur service comprenant notamment le courrier interne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260112000958-responsable-accueil-central?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vos compétences clefs
Maîtrise des outils bureautiques et progiciels métier.
Capacité à rédiger, synthétiser et transmettre l’information de manière claire
Connaissance des procédures internes et du fonctionnement de la FPT (catégorie B)
Compétences en management de proximité, gestion d’équipes (et notamment maintenir la cohésion) et conduite de réunions

Vos atouts
Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
Excellent relationnel, patience et écoute active
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Capacité à travailler dans un environnement polyvalent et dynamique

Qui sommes-nous ?

La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

À propos de l'offre

  • Avantages et participations de l'employeur 

    Sans condition d'ancienneté 
    - Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
    - Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
    - Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€/mois

    Sous condition de 3 mois d'ancienneté 
    - Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

    Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/03/2026
  • Responsable de coordination administrative

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    Fonction
    publique
    Territoriale