Responsable Accueil de Loisirs - Mairie de GOUSSAINVILLE
Référence : O095251217001716
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Goussainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la direction opérationnelle, pédagogique et administrative de l’Accueil de Loisirs, garantir la sécurité des mineurs accueillis, coordonner l’équipe d’animation et veiller à la qualité du projet éducatif mis en œuvre au sein de la structure.
- Direction et gestion de la structure
Assurer l’ouverture, le fonctionnement et la fermeture de l’accueil de loisirs (mercredis, vacances, périscolaire selon organisation).
Veiller au respect de la réglementation Jeunesse et Sports (déclarations, taux d’encadrement, sécurité, protocoles sanitaires).
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif de territoire (PEDT).
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Management et animation d’équipe
Recruter, organiser et accompagner l’équipe d’animateurs (plannings, entretiens, suivi RH de proximité).
Animer les réunions d’équipe et favoriser une dynamique pédagogique collective.
Identifier les besoins en formation des animateurs et assurer leur montée en compétence.
Encadrer les personnels saisonniers et vacataires.
- Gestion administrative et financière
Établir les programmations d’activités et les plannings d’accueil.
Participer à la préparation du budget (fonctionnement, matériel, sorties, transports).
Assurer la gestion des inscriptions, tableaux de bord, statistiques et bilans d’activité.
Suivre les commandes, les stocks et les dépenses de la structure.
Rendre compte régulièrement à la hiérarchie.
- Relation aux familles et partenariats
Informer, orienter et accompagner les familles dans les modalités d’accueil.
Traiter les situations particulières (PAI, besoins spécifiques, comportements difficiles).
Développer les partenariats avec les écoles, les familles, associations, services municipaux, intervenants extérieurs.
Représenter la structure lors des réunions institutionnelles.
- Développement pédagogique
Concevoir des activités adaptées aux différents âges : maternel, primaire, pré-ados.
Intégrer les valeurs d’éducation populaire, la citoyenneté, l’inclusion et le développement durable.
Évaluer les actions menées et proposer des améliorations continues.
- Missions complémentaires
Gestion de l’étude et du Contrat Local d’Accompagnement à la scolarité
Gestion des projets Cité Éducative sur le secteur Périscolaire
Profil recherché
Titulaire du BAFD ou équivalent, ou BPJEPS / DEJEPS, ou diplôme permettant la direction d’un ACM.
PSC1 apprécié.
Expérience confirmée dans l’animation et/ou la direction d’accueil de loisirs.
Techniques de management
Connaissance de la réglementation des ACM (accueils collectifs de mineurs).
Maîtrise de la méthodologie des projets pédagogiques.
Connaissance du développement de l’enfant et des besoins éducatifs.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (inscriptions, pointages…).
Sens de la sécurité et de la gestion des risques.
Capacité à fédérer une équipe autour d’un projet.
Organisation, rigueur, gestion des priorités.
Capacité d’analyse et de décision.
Aptitude à gérer les situations de tension ou d’urgence.
Sens du service public et de l’intérêt général.
Travail en équipe
Autonomie, disponibilité, réactivité.
Qualités relationnelles, écoute, diplomatie.
Créativité et initiative.
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois".
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
