Responsable accueil périscolaire - MAIRIE DE BOIVRE LA VALLEE

Référence : O086260505000658

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Boivre-la-Vallée
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Direction périscolaire à l’école de Benassay
- Garant de la mise en place de projet en lien avec le projet pédagogique et de l’organisation générale des services périscolaires
- Elaboration du projet pédagogique
- Préparation et conduite des réunions
Encadrement de l’équipe
Communication avec les familles, les partenaires (DDCS, CAF, MSA…) et autres intervenants
- Elaboration des goûters selon les besoins et gestion des stocks
- Relais entre la collectivité et l’équipe d’animation
- Réalisation du suivi heures présence enfant

Animation périscolaire
- Animation des enfants en assurant leur sécurité affective, physique, et morale
- Accueil des familles (parents et enfant), médiation et personne ne ressource
- Aménagement des espaces
- Respect des règles d’hygiène er de sécurité
- Proposition, mise en œuvre et évaluation d’un projet d’animatioRestauration scolaire :
- service de cantine en collaboration avec la cantinière
Accueil et aide auprès des enfants lors des repas
- Education au goût et au gaspillage alimentaire
- surveillance de la récréation lors du premier service
Référent PEDT :
- Participation aux réunions diverses (Comité de pilotage)
- Participation à la définition des objectifs du PEDT

Profil recherché

BPJEPS obligatoire
Direction :
• Connaissances sur la politique d’éducation et de pédagogie
• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, word) et du logiciel Noé
• connaître et véhiculer au sein de l’équipe des techniques d’animation
• capacité à s’organiser, anticiper
• capacité à travailler en partenariat
• adaptation face à des publics différents
•savoir argumenter ses choix pédagogiques
Animation :
- Réglementation
- Connaissance de l’éducation populaire
- Connaissance de la filière animation de la fonction publique ( évolution de carrière …)
- Autonomie dans l’activité quotidienne
- Préparation et conduite d’un projet d’animation
- Notion de la psychologie de l’enfant

À propos de l'offre

  • Cv + lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/08/2026
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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