Responsable adjoint de la crèche collective (h/f) - Boissy-Saint-Léger
Référence : O094251027000077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boissy-Saint-Léger
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
? Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s'épanouir
Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au c½ur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée - près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c'est contribuer à un projet ambitieux, au service d'une ville jeune, innovante et tournée vers l'avenir.
? « Envie de contribuer au bien-être des tout-petits dans un cadre verdoyant et dynamique ? Rejoignez la crèche collective de Boissy-Saint-Léger ! »
? Nos engagements pour vous
Intégrer notre collectivité, c'est bénéficier d'une politique sociale attentive et d'avantages concrets qui facilitent le quotidien :
* Une rémunération attractive : traitement statutaire + régime indemnitaire + bonus attractivité avec la CAF + prime annuelle
* Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit...
* Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 ¤/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 ¤/mois).
* Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l'abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 ¤/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage.
Boissy-Saint-Léger recherche son/sa futur(e) responsable adjoint de la crèche collective, rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des enfants, tout en accompagnant les familles et les professionnels.
? Vos missions principales
* Encadrement d'équipe : Co-organiser et encadrer l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail serein et efficace.
* Relais de direction : Assurer le remplacement de la responsable en cas d'absence et la permanence de l'encadrement, en maintenant la continuité du service et de la qualité d'accueil.
* Projet pédagogique : Participer activement à la mise en ½uvre du projet pédagogique, en veillant au développement global de chaque enfant (familial, psycho-affectif, social, physique).
* Hygiène et sécurité : Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de soins au quotidien.
* Accueil de stagiaires : Organiser l'accueil et la formation des stagiaires, en favorisant leur intégration et leur montée en compétences.
* Compétences informatiques : Utiliser les outils bureautiques et logiciels professionnels (Word, Excel, AGORA, CIRIL) pour le suivi administratif.
Profil recherché
* Diplôme requis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
* Compétences clés : Sens de l'observation et capacité d'analyse, qualités managériales pour encadrer et fédérer une équipe, esprit d'initiative pour réagir efficacement aux situations du quotidien.
* Qualités humaines : Excellentes capacités relationnelles et d'écoute, aptitude à créer des liens professionnels harmonieux avec les enfants, les familles et les collègues
* Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec les logiciels Word, Excel, AGORA, CIRIL
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
recrutement@ville-boissy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
