Responsable adjoint de la Division de soutien et du patrimoine immobilier H/F

Référence : 2026-2164768

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure de Techniques Avancées (ENSTA)
    ENSTA
  • Localisation : ENSTA Campus Paris-Saclay, 828 boulevard des Maréchaux 91120 Palaiseau
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Date limite de candidature : 19/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions / Activités principales :

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable de la DSPI, le/la titulaire du poste est chargé(e) de :

Piloter le pôle « Patrimoine immobilier » :

-        Manager directement une équipe de 5 techniciens

-        Piloter la gestion des bâtiments et du patrimoine dans le cadre du Schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) de l’établissement sur le campus Paris-Saclay :

o   Bâtiments principaux dans le cadre du Partenariat Public Privé (PPP), à savoir le bâtiment école, la résidence des élèves et le gymnase :

Profil recherché

Ingénieur, architecte ou autre diplôme de niveau bac+5 en travaux/gestion technique, avec une expérience du domaine d’emploi.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Connaissances :
- Connaissance technique générale du Bâtiment (CCTP, conduite de travaux, etc)
- Connaissance administrative (commande publique, CCAG, etc)
- Connaissance financière (suivi financier, facturation, etc)
- Connaissance réglementaire (ERP, code du travail)
- Conduite et management de projet
- Obligation du maître d'ouvrage (hygiène et sécurité, etc)

Savoir-faire :
- Management de projet et management d'une petite équipe
- Recueillir, traiter et transmettre des informations
- Savoir anticiper, planifier les actions.
- Être force de proposition pour des améliorations visant à faciliter le fonctionnement du service

Savoir être :
- Sens de l'organisation, méthode, réactivité, polyvalence…
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles, discrétion, rester à l'écoute, sens de la confidentialité (nombreux échanges avec les services et les prestataires)
- Intérêt pour les réflexions et les projets du service
- Présence sur le terrain, dynamisme, disponibilité

Localisation

Localisation : ensta paris

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

ENSTA, établissement d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère des Armées, développe des activités de formation, de recherche et d’innovation dans les domaines de la défense et de la sécurité, des transports, de l'énergie, des activités maritimes, du numérique et de la santé.

L’école, présente sur deux campus, à Paris-Saclay et à Brest, est membre de l’Institut Polytechnique de Paris. Classée dans le Top 10 des meilleures écoles d’ingénieurs en France, elle a pour mission :

À propos de l'offre

  • Poste ouvert aux candidats :
    ·        Fonctionnaire de catégorie A (poste en groupe 3 pour le corps des ICD)
    ·        Agent contractuel (emploi pérenne, CDD de 1 à 3 ans renouvelable, CDIsation possible après 2 ans de CDD)
    Durée d’affectation souhaitée : 3 à 5 ans
    Date de prise de fonctions prévue : dès que possible
    Rémunération :
    -        Fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire, IFSE, CIA)
    -        Contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent

    Lieu de travail : Poste localisé sur le campus de Paris-Saclay
    ENSTA Campus Paris-Saclay, 828 boulevard des Maréchaux 91120 Palaiseau

    Poste à temps complet sur la base d’une durée hebdomadaire de 39h (25 jours de congés annuels, 23 RTT annuels)
    Le site est accessible en voiture (parking pour le personnel) ou en transports en commun. L’établissement étant engagé dans une démarche RSE (DD-RS et employeur pro-vélo), il encourage aux mobilités douces par la mise en place de dispositif d’aide financière (Forfait mobilités durables jusqu’à 300€/an) et des infrastructures adaptées aux cyclistes.
    Autres avantages :
    -        Transports (participation forfaitaire de l’employeur à hauteur de 75 %)
    -        Possibilité de télétravail (après la validation de la période d’essai et après accord du manager et dépôt d’une demande)

  • Vacant à partir du 02/02/2026
  • Ingénieur travaux et patrimoine immobilier

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