Responsable adjoint de la Médiathèque - Communauté de Communes du Val d'Essonne
Référence : O091260112000319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Ferté-Alais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction / Service : Direction Service à la Population / Médiathèque
Intitulé du poste : Responsable Adjoint de la Médiathèque H/F
Missions :
• Participer au développement et à la gestion de la médiathèque, sous la supervision de la responsable de l’équipement.
• Assurer l’intérim de direction en l’absence de la responsable de la médiathèque.
• Mettre en place une politique documentaire en adéquation avec le budget alloué.
• Gérer le logiciel métier (SIGB) et former l’équipe aux évolutions du logiciel et du catalogage dans une perspective réseau.
Lieu(x) de travail : Médiathèque Lazare Carnot – Allée Jean Moulin 91590 La Ferté Alais
Temps de Travail – Horaires : Poste à temps complet – Cycle de 37 heures du mardi au samedi
Poste ouvert au télétravail (1jour/semaine)
Filière : Culturelle
Cadre d’emploi : Adjoint Territoriaux du Patrimoine – Assistants Territoriaux de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques
Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : Responsable de la Médiathèque (N+1) - Responsable de la Culture (N+2)
Fonction(s) du/des subordonné(s) : En l’absence de la Responsable de la Médiathèque : Agent chargé de l’accueil, Agent chargé des collections, Agent d’accueil chargé des animations de la médiathèque du Val d’Essonne
Autres relations de travail (services, organismes) :
• Service culturel et services internes de la CCVE,
• Equipe de la Médiathèque Départementale de l’Essonne,
• Professionnels des structures partenaires (municipales, associatives), Intervenants culturels,
• Usagers de la médiathèque, Personnel des médiathèques sur le territoire du Val d’Essonne,
• Elus du territoire, Partenaires institutionnels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260112000319-responsable-adjoint-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Facteurs clés des succès pour occuper le poste
Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
• Connaissance de l’environnement territorial,
• Culture générale littéraire, artistique et scientifique,
• Connaissances bibliothéconomiques,
• Enjeux de la lecture publique,
• Normes et formats de catalogage et d’indexation,
• Outils de planification,
• Techniques et outils de veille,
• Aisances des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, logiciels de gestion documentaire, Outlook, internet, intranet, logiciel métier),
• Permis B.
Qualités personnelles (savoir être) :
• Polyvalence, autonomie, et dynamisme, réactivité,
• Organisation et rigueur,
• Capacité de communication et d’adaptation,
• Méthode, discrétion et esprit d’initiative,
• Transmission des informations et des savoirs,
• Travailler en équipe et en transversalité,
• Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement,
Responsabilités et niveau d’autonomie
Responsabilités :
• Respect des délais de traitement des tâches et dossiers,
• Confidentialité et garant de la gestion des comptes des usagers,
• Garant de l’image du service public.
Niveau d’autonomie sur le poste :
• Autonomie dans les tâches et la manière de les conduire,
• Compte-rendu régulier au supérieur hiérarchique.
Responsabilité hiérarchique :
• Coordination des trois agents d’accueil en l’absence de la Responsable de la Médiathèque (gestion des présences, absences et formations, accompagnement des agents dans leurs missions).
Contraintes du poste
Particularités du poste :
• Poste en contact avec les usagers,
• Port de charges occasionnel.
Contraintes liées au poste et au besoin du service public :
• 37 heures par semaine du mardi au samedi,
• Déplacements ponctuels sur le territoire de la CCVE.
Moyens et équipements utilisés :
• Matériel informatique et bureautique,
• Véhicule de service partagé lors des déplacements.
Qui sommes-nous ?
La CCVE compte 21 communes (59 047 habitants).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
recrutement@ccvalessonne.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/03/2026
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Responsable d'une unité de bibliothèque
