RESPONSABLE ADJOINT DÉPARTEMENT DES FORMATIONS
Référence : 2026-2346441
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CREPS Auvergne-Rhône-Alpes
CREPS Auvergne-Rhône-Alpes Passage François Lecler BP 38 07150 Vallon-Pont-d'Arc - Localisation : VOIRON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon expertise € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Rémunération fonctionnaire
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est un poste d’agent de catégorie A ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou d’Etat en détachement ou aux contractuels. Les principales missions sont :
- Co-coordination du département des formations avec le responsable de département (60%)
- Coordination de formation et interventions pédagogiques (40%)
Quotité de travail : 100%
Lieu d’affectation : VOIRON, et déplacements réguliers à Lyon et Vallon Pont d’Arc
RDD adjoint formation en lien avec le responsable de département :
- Suivi du projet de service (développement de nouvelles offres, réforme en BC, Qualiopi …)
- Management et animation au plan fonctionnel des agents du site relevant du département formation
- Suivi budgétaire des activités de formation
- Participation à la préparation et à l’animation des réunions pédagogiques et des séminaires
- Relations partenariales (acteurs de la formation, acteurs de proximité sur les sites de Voiron et Lyon)
- Participation à la communauté managériale et aux instances de gouvernance (Conseil d’Administration, revue hebdomadaire des ressources, réunions de la communauté managériale, points direction/formation…)
- Conduite des entretiens annuels des agents du département et, en tant que de besoin, les entretiens de développement professionnel
Formateur·trice / coordonateur·trice de formation :
- Assurer des interventions pédagogiques
- Veiller au bon déroulement du dispositif de formation et de certification dans tous ses aspects : logistique, pédagogique, administratif et financier
- Constituer et animer des réseaux et des équipes pédagogiques
- Évaluer les formations et certifications réalisées
- Construire des dispositifs de formation à distance et / ou présentiel
- Former des formateurs ou des tuteurs
- Utiliser les outils préconisés dans le cadre de la certification qualité
- Construire et développer les partenariats avec le monde sportif
Assurer la représentation de l’établissement à l’occasion des réunions et autres temps concernant la coordination de la filière de formation (ministère, fédération, partenariats…)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Enseignement formation
Compétences attendues
Connaissances :
- Connaissance de l'emploi sportif et de l'animation,
- Connaissance des systèmes d'information et des outils en ligne
- Connaissances règlementaires et juridiques liées au champ de la formation professionnelle
- Connaissance des enjeux relatifs à la loi sur la Liberté de Choisir son Avenir Professionnel
- Connaissances dans les domaines de l'enseignement et l'encadrement contre rémunération
Compétences :
- Travail en équipe
- Capacité de synthèse
- Capacité d'analyse
- Expression écrite
- Expression orale
- Techniques spécifiques
Savoir être :
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur dans l'exécution du travail
- Capacité d'initiative et de propositions
- Réactivité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le centre de ressource, d'expertise et de performance sportive (CREPS) est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire, dont la gouvernance est partagée entre le ministère chargé des Sports et la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Il assure des activités de niveau national et régional avec l’accompagnement des sportifs de haut niveau et régionaux, les formations professionnelles des métiers du sports et l’accueil des stages sportifs et divers.
Les personnels assurant les missions d’accueil, d’entretien, de maintenance et de restauration relèvent du conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes pour exercer leur mission au sein du CREPS Rhône Alpes.
Le CREPS Rhône Alpes est implanté sur 3 sites, Lyon, Voiron, Vallon Pont d’Arc 70 personnels sont répartis entre les trois sites.
Descriptif du service
Le service formation est composé de 32 personnes réparties comme suit :
· 22 catégorie A dont un responsable de département,
· 1 catégorie B
· 9 catégorie C
Missions principales du service formation :
· Elaboration du programme des formations de l’établissement au regard des besoins professionnels sur le territoire
· Suivi administratif, pédagogique et financier des formations
Cette organisation pourra évoluer afin d’optimiser les ressources humaines de l’établissement.
À propos de l'offre
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Lieu d’affectation : Site de VOIRON, et déplacements réguliers à Lyon et Vallon Pont d’Arc
Temps de travail : Temps plein
A compter du 1er septembre 2026
Conditions particulières d’exercice (NBI, régime indemnitaire - groupe de fonctions IFSE …) : Groupe 1
Encadrement : oui
Conduite de projet : OUI
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• Présence sur site vivement recommandée
Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
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Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
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Contractuel article L 332-2
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Formatrice / Formateur
