Responsable adjoint du Pôle Patrimoine
Référence : 2026-2407113
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Toulon
université de Toulon : www.univ-tln.fr - Localisation : La Garde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23676 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Emploi côté RIFSEEP groupe 3 du corps des ASI
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable adjoint du pôle patrimoine est garant du suivi des opérations immobilières inscrites au Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière de l’Établissement.
Activités principales :
Seconder le responsable du Pôle Patrimoine
Conduire les projets immobiliers, de la programmation au parfait achèvement, sur les plans technique, administratif et financier
Établir et exécuter les marchés de travaux et de prestations intellectuelles afférents, conformément aux règles de la commande publique
Suivre l'exécution budgétaire des projets dans un contexte de sobriété financière
Contribuer à la déclinaison opérationnelle du Plan pluriannuel d'investissement immobilier de l’Établissement
Activités secondaires :
Apporter une aide technique, méthodologique et règlementaire aux composantes dans l’élaboration de leurs projets d’aménagement
Contribuer aux réflexions prospectives sur la stratégie immobilière de l'Université
Profil recherché
Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : BAC +2 dans les domaines du bâtiment, de la gestion immobilière ou patrimoniale
Expérience dans le domaine : 3 ans minimum
Expérience d'encadrement appréciée
Connaissances
Connaissances approfondies en gestion d’opérations immobilières et marchés publics
Connaissances approfondies sur la réglementation technique, énergétique et ERP
Aptitude à la gestion administrative et financière
Compétences opérationnelles :
Concevoir, piloter, évaluer des projets complexes
Identifier, analyser et prévenir les risques relevant des travaux, définir les actions correctives/préventives
Assurer la coordination d’interlocuteurs multiples
Solides qualités rédactionnelles
Compétences comportementales :
Excellente aisance relationnelle
Autonomie et Sens de l'initiative
Sens de l'organisation, dynamisme et réactivité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année, sur 3 campus (Toulon, La Garde et Draguignan), plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de plus de 1000 collaborateurs dont 514 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».
À propos de l'offre
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Catégorie et corps : A - Assistant ingénieur
Emploi-type REFERENS III : Conducteur-trice de travaux immobiliers - G3A42
Structure d'affectation et localisation : DPST – Campus de La Garde
Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour
Emploi côté RIFSEEP groupe 3 du corps des ASI
Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : à partir de 1585 €, selon expérience professionnelle
Les agents de l'université de Toulon bénéficient d'une mutuelle employeur (contrat d'adhésion obligatoire de protection sociale complémentaire en santé) avec participation financière de l’université.
Date de prise de fonctions souhaitée : 01/01/2027
Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2027 avec possibilité de renouvellement
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité