Responsable adjoint du service Cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) (h/f)
Référence : O094260519000209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de 21 ans.
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable Adjoint du Service Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Le responsable adjoint du service supervise le traitement des informations préoccupantes et coordonne les placements d'urgence des mineurs confiés à la DPEJ. Il encadre l'équipe chargée des évaluations en protection de l'enfance, valide les suites à donner aux évaluations et anime les commissions de coordination. Il participe également à la formation au référentiel d'évaluation et assure l'intérim du responsable de service en son absence.
A ce titre, ses missions sont :
Encadrement :
- Animation des réunions de l'équipe socio-éducative
- Diffusion et appropriation des informations auprès de l'équipe
- Réalisation des évaluations annuelles des professionnels
- Élaboration du projet de service.
Élaboration d'outils de suivi :
- Suivi de l'activité liée à l'évaluation des informations préoccupantes
- Analyse des données et production de tableaux de bord, statistiques et rapports de bilan.
Formation :
- Participation à la formation au référentiel
- Contribution aux actions de sensibilisation auprès des partenaires extérieurs.
Conseil technique :
- Pilotage et accompagnement technique des évaluations rapides dans le cadre des placements en urgence (RP et OPP)
- Coordination avec les EDS et les foyers de l'enfance
Profil recherché
Formation et expériences:
- Vous êtes titulaire d'un Master
- Vous disposez d'une expérience confirmée en travail social et une expérience managériale en protection de l'enfance ainsi qu'en conduite de projet.
Vos compétences professionnelles:
- Connaissance des politiques publiques sociales, médico-sociales et sanitaires
- Maîtrise du cadre juridique de la protection de l'enfance
- Capacités rédactionnelles
- Analyse de tableaux de bord et outils de suivi
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils Internet/Intranet
- Conduite de projet
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant :part employeur
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière administrative sur le grade d'Attachéterritorial.
- Catégorie A
- Poste basé à Créteil.
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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DPEJ-RECRUTEMENT
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
