Responsable adjoint du service culture et patrimoine - C.C. DU PAYS DE MORMAL
Référence : O059250625001522
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bavay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
? Participer à la définition de la politique culturelle et de la programmation avec une spécialisation dans le spectacle vivant
? Participer à la définition d'une stratégie et développement des actions visant à valoriser les patrimoines du territoire
? Assister la(le) responsable du service culture et patrimoine dans la conception et la coordination des activités culturelles sur toutes les communes et pour tous types de public
? Concevoir et animer des actions de médiation culturelle en lien avec la programmation du service
? Participer à la définition de la politique culturelle et de la programmation principalement en lien avec le spectacle vivant :
? Concevoir, mettre en ½uvre, suivre et assurer la communication des manifestations culturelles
? Elaboration et mise en ½uvre d'un projet de médiation innovant et interactif en lien avec le projet culturel et en direction de tous les publics
? Développement, conception et réalisations d'actions pédagogiques et culturelles vers des publics cibles
? Développement d'outils de médiation et valorisation auprès des partenaires
? Conseiller et assister le responsable du service, les élus, les professionnels, la population...
? Elaborer des rapports, des comptes rendus d'activités, de communiqués
? Contact avec les partenaires, prestataires et intervenants divers
? Promouvoir la lecture publique sur le territoire
? Mener une démarche d'évaluation des actions du service et s'assurer de la pertinence des projets
? Participer à la définition d'une stratégie et développement des actions visant à valoriser les patrimoines du territoire :
? Contribuer au développement de la politique culturelle et patrimoniale
? Sensibiliser les habitants, les acteurs économiques, touristiques et les publics scolaires, à l'architecture, au patrimoine, à l'urbanisme et au paysage
? Conduite de projets et de réunions
? Assurer le fonctionnement du pôle de Bavay en l'absence du responsable
Profil recherché
? Formations et qualifications nécessaires :
. Bac + 3 à + 4 dans le domaine culturel, architecture et patrimoine, ou expériences significatives dans le domaine
. grande culture générale et artistique
. bonne connaissance des politiques territoriales, des réseaux culturels et du spectacle vivant
? Compétences techniques
. Expérience en élaboration et en management de projets territoriaux
. Savoir travailler en partenariat et en autonomie
. savoir analyser et monter un budget
. force de propositions
. capacités de négociation
. capacités rédactionnelles
. sens de l'organisation
. pouvoir surmonter le stress lié à l'organisation d'événements importants, ainsi que les horaires décalés
. management
Qui sommes-nous ?
Territoire rural de 466 km² rassemblant près de 50 000 habitants répartis sur 53 communes, la Communauté de communes du Pays de Mormal se situe dans les Hauts de France, au sud de Valenciennes et de Maubeuge au coeur du Parc naturel régional de l'Avesnois. Elle se caractérise par sa gastronomie, ses richesses paysagères (le territoire abrite le massif forestier le plus important des Hauts de France : la Forêt de Mormal), historiques et patrimoniales et son art de vivre.
À propos de l'offre
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Dossier de candidature à adresser à M. le Président et à envoyer exclusivement via le site emploi territorial
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
