RESPONSABLE ADJOINT DU SERVICE ESPACES-VERTS (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
Référence : O067260318001361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Erstein
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
Les Services Techniques, Urbanisme et Développement Durable de la Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute son Responsable Adjoint Espaces Verts.
Sous l'autorité du Responsable du Service Espaces Verts , le Responsable Adjoint des Espaces Verts :
• Assiste le responsable des espaces verts dans ses missions.
• Assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
• Participe à la conception et le suivi de nouveaux aménagements Paysagers.
• Assure des travaux de plantation pour les espaces verts.
• Réalise l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Appui au responsable du service :
- Assiste le responsable dans la gestion globale du service
- Participe à la définition des objectifs et priorités du service
- Contribue à l’organisation générale des équipes
- Remplace le responsable en cas d’absence (continuité de service)
Organisation et coordination :
- Planifie les interventions et travaux (court, moyen et long terme)
- Organise les plannings des équipes
- Coordonne les chefs d’équipe
- Assure la répartition des moyens humains et matériels
- Gére les urgences et imprévus
Management :
- Encadre les équipes opérationnelles
- Accompagne les chefs d’équipe dans leur mission managériale
- Participe à l’évaluation des agents
- Favorise un climat de travail serein et professionnel
- Gére les conflits de premier niveau
Gestion technique des espaces verts :
- Suivi technique des chantiers et travaux :
- Entretien des espaces verts communaux, plantations, taille et élagage, fleurissement
- Gestion différenciée
- Veille à la qualité paysagère du patrimoine végétal communal
- Suivi de l’état sanitaire des végétaux
- Participation aux projets d’aménagement paysager
Gestion des moyens :
- Suivi du matériel et outils
- Participation aux commandes de fournitures et végétaux
- Contribution à la gestion budgétaire du service
- Suivi des prestataires externes
Sécurité et réglementation :
- Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité
- Mise en œuvre des protocoles de sécurité
- Respect de la réglementation phytosanitaire et environnementale
- Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques
Autres :
- Participe aux astreintes hivernales : déneigement et salage.
- Participe aux manifestations (Parfums de Printemps, Parfums de Noël
Profil recherché
Savoir (connaissance) :
- Connaissance dans les domaines arboricole.
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les règles de base de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Connaissance de l’outil informatique
Savoir-faire :
- Savoir réaliser et organiser les plantations arboricoles.
- Savoir élaguer et abattre des arbres
- Savoir organiser un chantier
- Savoir gérer et encadrer une équipe en l’absence du responsable.
- Savoir communiquer et rendre compte.
- Savoir entretenir le petit matériel.
- Savoir maîtriser les techniques d’entretien des Espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage…)
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Savoir-être (qualités) :
- Sens du travail en équipe.
- Aisance relationnelle
- Autonomie, anticipation.
- Qualités relationnelles.
- Être consciencieux et rigoureux.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité. Sens du service public.
Formations souhaitées :
Permis B, Permis C, Permis BE, Permis CE
CACES R 372 M-Habilitation électrique BS BE
Niveau de formation :
CAP – BEP Travaux paysagers
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
ressources.humaines@ville-erstein.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
