Responsable adjoint du service finances - AGGLOMERATION DU GRAND GUERET
Référence : O023260609001473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guéret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien avec le Directeur l'agent (h/f) :
- Participe à l’élaboration, l’exécution des budgets de la collectivité,
- Participe aux relations avec les services comptables de l'État et les opérations comptables complexes,
- Gère la Trésorerie de la collectivité ainsi que la dette
- Assiste et conseille les services de la collectivité.
• Elaboration du budget principal et des budgets annexes :
- Appui au Responsable pour la définition du calendrier et des modalités de mise en œuvre du processus d’élaboration budgétaire,
- Appui auprès des directions sur la saisie du budget et création si besoin de nouvelles imputations,
- Elaboration des maquettes budgétaires (inscriptions données RH, dettes, fiscalité…) à transmettre aux autorités,
- Contrôle de cohérence entre les maquettes budgétaires et les délibérations.
• Exécution budgétaire :
- Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable,
- Recensement des besoins via des décisions modificatives,
- Saisie des éléments financiers (Virements de Crédits, Décisions modificatives, Budgets Primitifs) sur le logiciel financier,
- Appui au Responsable sur l’élaboration des décisions modificatives (disponibilité des crédits),
- Elaboration d’un document mensuel permettant le suivi de la consommation des crédits,
- Suivi de la qualité comptable en lien avec les services et les acteurs externes.
• Opérations de fin d’exercice
- Appui à la réalisation des opérations de fin d’exercice, en lien avec les services de la Trésorerie,
- Appui à l’établissement des restes à réaliser, reports, rattachement,
- Contrôle de la conformité comptes financiers uniques (CFU).
• Gestion quotidienne de la trésorerie (compte au Trésor - 515)
- Actualisation du solde du compte 515,
- Appui aux opérations de décaissement /remboursement des lignes de trésorerie, en cas d’absence du Responsable.
• Gestion de la dette
- Elaboration et actualisation des tableaux annuels d’emprunt,
- Gestion des écritures d’emprunt,
- Appui au Responsable sur la mise en conformité des CRD avec la Trésorerie.
• Adhésion / Subventions
- Elaboration des tableaux de recensement,
- Elaboration des tableaux présentés lors des commissions en vue de l’arbitrage.
• Régie
- Accompagnement et référent sur les Régies (Contrôle et visa des arrêtés, mise à jour des régies en fonction des nouveaux besoins).
• Appui au Directeur des finances
- Visa des parapheurs et flux en cas d’absence du Responsable,
- Vérification des délibérations interne et des directions,
- Accompagnement aux commissions finances
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
- Horaires souples en fonction des impératifs du calendrier budgétaire,
- Travail en bureau,
- Respects impératifs des délais,
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Profil recherché
Savoirs :
- Titulaire d’un diplôme permettant l’accès à la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale,
- Compétences en droit administratif,
- Maitrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M43 et M49) et des régies,
- Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
Savoir-faire :
- Utilisation de l’application métier (CIRIL)
- Maitrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWER POINT)
- Utilisation de la plateforme HELIOS,
- Utilisation de la plateforme de dématérialisation FAST
Savoir-être :
- Sens de l’initiative,
- Sens de l’autonomie
- Rigueur, organisation et discrétion,
- Qualités relationnelles
- Travail en équipe et en transversalité
- Polyvalence
- Respect impératif des délais
À propos de l'offre
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Rémunération établie selon la grille du grade statutaire+ IFSE + chèques déjeuners + CNAS + participation employeur à la prévoyance (7 € bruts mensuels) et à la complémentaire santé (35 € bruts mensuel)
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations + CV) à l'adresse mail : rh@agglo-grandgueret.fr, ou bien par la voie postale à : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND GUERET 9 avenue Charles De Gaulle 23000 GUERET. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
