Responsable adjoint du service sante et prevoyance secteur sante et prevoyance (h/f)
Référence : O094251128001367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 3000 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSION DU POSTE
En binôme avec le responsable de service, contribuer à garantir le traitement des dossiers tant sur le volet de l'expertise statutaire que sur les délais
Accompagner les agents, les directions et les services dans la gestion des situations médicales
ACTIVITES DU POSTE
1 Garantit la bonne gestion des droits médicaux
Répond en première intention aux gestionnaires
Contrôle le respect des délais d’instruction
Identifie les situations requérant une expertise
Effectue la première analyse des recours gracieux
Contrôle et valide les actes administratifs du secteur (arrêtés, attestation, mandats, titres de recettes)
2 participe à l'mélioration du service
Actualise les différents tableaux de bord du service (situation d'inaptitude avec réserve, reclassement, recours...)
participe à la réflexion sur l'évolution des indicateurs
Est force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement du service
3 Assure le relai du responsable de service
Intervient en binôme du responsable de service dans l'analyse des situations
Remplace le responsable de service dans l'analyse des situations
Remplace le responsable de service en son absence
Contribue à l'animation du service
Accompagne la mise ne place des méthodes et les outils de travail pour favoriser l'harmonisation des pratiques au sein du service
Management de l'équipe santé et prévoyance (7 agents)
Travaille en transversalité notamment avec le secteur AT/MP, le service de médecine préventive, les services carrière paye, le service SIRH, le service 3SCT, le service action sociale ainsi que la DAJEP
Profil recherché
BAC+3
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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INTRANET ET EXTRANET
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/01/2026
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Responsable budgétaire
