Responsable adjoint en charge du pôle action sociale - CHAMPS SUR MARNE
Référence : O077260218000818
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champs-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable du service Solidarité, vous aurez pour missions :
Principales :
- Coordonner et manager opérationnellement le secteur social, en appui direct avec la responsable du service,
- Piloter les procédures administratives et techniques dans le respect des normes réglementaires,
- Renforcer le partenariat et le travail transversal,
- Organiser et suivre la mise en œuvre de l’aide sociale légale et facultative,
- Assurer le suivi et l’exécution budgétaire du pôle.
Assurées régulièrement :
- Contribuer à la construction budgétaire liée aux aides sociales facultatives,
- Suivre l’exécution budgétaire du CCAS sur la partie des aides sociales et superviser les stocks en matière de CAP,
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des manifestations d’action sociale,
- Accueillir et suivre les familles en impayés locatifs dans la limite d’une file active de 30 à 40 dossiers,
- Veiller à la préparation, suivre et présenter les dossiers de secours en commissions restreintes et en CA du CCAS,
- Préparer et suivre les dossiers du secteur pour le CA du CCAS et la commission Solidarité,
- Dynamiser et coordonner les actions de préventions en santé et social en lien avec les services municipaux concernés en cas de pilotage transversal,
- Dynamiser les liens avec les partenaires médico-sociaux du territoire et recherche de contractualisation afin de fluidifier les échanges,
- Accueillir, informer et orienter tout public en situation d’urgence,
- Superviser le déroulement des CPIL en lien avec la référente socio-gérontologique,
- Superviser la domiciliation du CCAS,
- Etablir les statistiques du pôle social,
- Garantir le respect réglementaire et la veille juridique du secteur,
- En l’absence du responsable adjoint en charge du pôle seniors, prendre en charge les dossiers urgents,
- Suppléer la responsable du service en son absence,
- Suppléer la responsable du service pour le suivi et l’accompagnement social des familles issues du dispositif d’hébergement temporaire « Etape Campésienne »
Profil recherché
- Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF),
- Connaissance du cadre réglementaire de l’action sociale (maltraitances, surendettement, RSA, handicaps…),
- Connaissance des institutions, dispositifs et acteurs de l’aide sociale et de la sécurité sociale (logement, santé, insertion, budget…),
- Connaissance du fonctionnement et du cadre réglementaire des Collectivités Territoriales et d’un CCAS,
- Maîtrise des techniques de planification, de gestion et d’organisation de l’activité,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Connaissance des règles comptables et budgétaires et principes d’achat public,
- Connaissance des techniques de résolution des conflits et de médiation,
- Capacités d’encadrement et d’animation d’équipe,
- Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue,
- Rigueur, organisation, esprit de synthèse et disponibilité,
- Qualités rédactionnelles,
- Ethique et déontologie du travail social.
À propos de l'offre
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Contraintes et obligations :
Horaires de travail : 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités définies au sein de la collectivité et de l’organisation du service.
Travail en soirée, samedi et dimanche exceptionnellement.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/04/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
