Responsable adjoint en résidence autonomie (h/f) - CIAS de la Vallée du Gapeau
Référence : O083260219000912
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Farlède
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2000 € net € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable adjoint en résidence autonomie - Ce poste est rattaché directement à la Direction du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), Service hébergement.
Garantir le bon fonctionnement de la résidence autonomie tant dans la qualité des prestations que dans le suivi des usagers.
Activités du poste : assurer le pilotage du fonctionnement de la résidence , encadrer et piloter les équipes, assurer la sécurité des biens et des personnes, évaluer et suivre les personnes accueillies (les résidents).
Horaires de 35 h hebdomadaire du lundi au vendredi de 8h30-12h30/14h00-17h00 - astreintes téléphoniques de direction sur la base de roulement
Diplômes et/ou équivalences : Bac + 2 ou expérience confirmée dans le domaine médico-social ou social - Permis B
Profil recherché
Savoirs : connaissances des politiques sociales, médico-sociales et de santé, des acteurs et dispositifs et types d'aides dans le champ du vieillissement, bonne connaissance des publics, compétences en gestion administrative et budgétaire, connaissance de la démarche qualité
Savoirs-faire : capacité à gérer efficacement les opérations quotidiennes du service (planification des activités, organisation du travail, élaboration et mise en œuvre des procédures, supervision du personnel), capacité à formuler des propositions nécessaires au développement du service, bonnes techniques de communication, bonnes bases de management et de gestion de ressources humaines, capacité à identifier les besoins de la population et déterminer les actions prioritaires à mettre en place, coordination des actions du service avec d'autres services internes ou externes, maîtrise des logiciels spécifiques (ageval, BL Résident...), bonnes connaissances des outils bureautiques ( Word, Excel, Power Point)
Savoir-Etre : Etre un bon communiquant, savoir motiver et guider une équipe, faire preuve d'empathie, avoir le sens de l'écoute, faire preuve de patience et qualités humaines, respecter les règles de confidentialité, être force de proposition, avoir le sens de l'organisation et rigueur, savoir s'adapter et prendre des initiatives face aux imprévus.
À propos de l'offre
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Curriculum vitae + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/03/2026
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*Responsable de service médical*
