Responsable adjoint équipe propreté (h/f) - Neuilly-sur-Marne
Référence : O093260327000523
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service, vous participez activement à l’entretien et à la qualité des espaces publics (voirie, mobilier urbain, espaces verts) et assurez un rôle de coordination opérationnelle, notamment en l’absence du responsable. Vous intervenez sur le terrain tout en contribuant à l’organisation des activités de nettoiement et à la sensibilisation du public aux règles de propreté.
Assurer l’entretien des espaces publics (voirie, trottoirs, places, parcs, mobilier urbain)
Organiser et superviser les opérations de nettoiement en l’absence du responsable
Encadrer et coordonner les interventions sur le terrain
Participer au nettoiement des marchés
Utiliser et entretenir les matériels de propreté (manuel et mécanique)
Veiller à la sécurité des interventions et à la signalisation des chantiers
Identifier et remonter les dysfonctionnements ou incidents
Participer à la gestion et au tri des déchets
Contribuer à la sensibilisation des usagers aux règles de propreté
Participer aux opérations spécifiques (désherbage, déneigement, nettoyage intensif…)
Condition de travail
Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (18 RTT)
Profil recherché
Expérience dans les métiers de la propreté urbaine ou des services techniques
Maîtrise des techniques de nettoyage (manuel et mécanique)
Capacité à organiser et encadrer une équipe sur le terrain
Connaissance des règles de sécurité et des EPI
Aptitude au travail en extérieur et conditions physiques adaptées
Sens du service public et du contact avec les usagers
Autonomie, réactivité et sens de l’organisation
Permis B requis (conduite de véhicules et engins appréciée – CACES serait un plus)
Rémunération et avantages collectifs
Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel)
Prime annuelle
Possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
Télétravail
Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
Amicale du personnel
Forfait mobilité durable
Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Qui sommes-nous ?
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
À propos de l'offre
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Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
