Responsable adjoint médiathèque (h/f) - SANARY SUR MER
Référence : O083260112001274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sanary-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Equipement de 2000m2 répartis sur 4 niveaux, la médiathèque comprend 3 secteurs de prêt (jeunesse, adultes et image & son).
Equipe de 12 agents.
• Participer à l’élaboration du prochain Projet Culturel Scientifique Éducatif et Social : être force de proposition pour l’élargissement des publics et l’accueil, l’aménagement des espaces, l’évolution des collections, la place du numérique et des nouvelles technologies, et l’organisation du service. Animer l’équipe dans sa participation à la rédaction.
• En lien avec les responsables de secteur, élaborer la charte documentaire du service.
• Être un appui à la coordination générale des projets de médiation et de programmation d’animations : participer à la programmation, être présent sur les animations et sur les accueils de groupes pour différents publics si besoin. Réaliser des animations autour du livre et de la lecture.
• Participer régulièrement à l’accueil du public, un samedi sur deux et en cas de besoin: information et orientation des usagers, inscriptions, renseignement bibliographique.
• Soutient à la direction dans la mise en œuvre et le suivi administratif du service.
• Définir le planning hebdomadaire de service public : répartition et planification des missions des agents ; gestion des plannings.
• Animation ou coanimation de réunions
• Anticipation et régulation de conflits
• Suppléer le régisseur principal dans la tenue de la régie.
• Assurer la responsabilité de l’établissement et sa gestion logistique en cas d’absence de la directrice
• Participer la mise en place de services innovants en lien avec la responsable du secteur image et son, numérique (valorisation et médiation des ressources numériques)
Profil recherché
Savoir :
Bonne connaissance des enjeux et évolution de la lecture publique, ainsi que des politiques culturelles. Bonne connaissance des acteurs de la lecture publique (DRAC, CNL, BNF).
Intérêt marqué pour le numérique et le développement de services innovants
Savoir être :
À l’écoute, disponible, sens de l’accueil et du service public.
Être polyvalent, force de proposition, prendre des initiatives et être autonome.
Savoir-faire :
Savoir manager une équipe, assurer la coordination fonctionnelle, animer une équipe, travailler en équipe, rendre compte à sa hiérarchie, respecter les délais et les procédures.
Travailler en transversalité, impulser, conduire, accompagner le changement.
Communiquer avec les usagers, l’équipe, les élus et les partenaires, Devoir de réserve et discrétion professionnelle,
Capacités de rédaction et de synthèse
Doté d’un esprit d’innovation, et de qualités relationnelles, vous êtes à même d’animer, organiser et coordonner une équipe. Vous maîtrisez le cadre réglementaire afférent à votre secteur d’activité.
Vous maîtrisez le travail en réseau, et êtes à l’aise avec la conduite de projet.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Bibliothécaire
