Responsable Adjoint (Référent Paie et Carrière)
Référence : 2025-2021594
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Réseau Éducatif de Meurthe-et-Moselle
RESEAU EDUCATIF DE MEURTHE- ET-MOSELLE - Localisation : Siège Administratif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GFPH
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que Responsable Adjoint, vous aurez l'opportunité de :
Encadrer une équipe de gestionnaires : Supervisez les activités liées à la paie, au recrutement et à la gestion administrative, tout en apportant votre expertise dans le traitement des dossiers complexes.
Coordonner la paie : Prenez en main toutes les étapes du processus de paie, en mettant en place des outils de contrôle qualité et en assurant le suivi des procédures.
Gérer les carrières : Préparez le tableau d'avancement des grades, traitez les avancements d'échelon et coordonnez les campagnes d'évaluation des agents stagiaires.
Participer à la vie institutionnelle : Contribuez à la préparation des élections professionnelles et soyez le relai en l'absence du Responsable RH.
Profil recherché
Ce que nous recherchons :
Une connaissance approfondie du statut de la fonction publique hospitalière.
Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et des logiciels métiers (CEPAGE, BO, CHRONOS).
Un leader inspirant qui sait accompagner le changement et encadrer une équipe avec rigueur et méthode.
Un excellent communicant avec un sens aigu de l'écoute et du relationnel.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes motivé(e) à contribuer à une mission qui a du sens et à évoluer dans un environnement dynamique, envoyez-nous
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le REMM accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur plusieurs sites dans le département. Avec trois pôles d'excellence : enfance, adolescence et le Service d'Accueil des Mineurs Isolés Étrangers (SAMIE), notre mission est de garantir un cadre sécurisé et éducatif pour ces jeunes. Notre siège administratif est situé à Laxou.
À propos de l'offre
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Contrat : CDD de 6 mois renouvelable
Date de démarrage : 01 octobre 2025
Temps de travail : 100% (38 heures par semaine, 18 RTT, 28 congés annuels, 5 CPA)
Statut : Contractuel de la FPH (Adjoint des cadres hospitaliers - Catégorie B)
Salaire : Selon grille FPH, avec un supplément familial pour les agents avec enfants à charge. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
