Responsable adjoint SAD - CCAS de Lisieux
Référence : O014260220000943
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Lisieux œuvre au quotidien pour répondre aux besoins sociaux de la population lexovienne. Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, le CCAS recrute un(e) adjoint(e) au Responsable du service d’aide à domicile.
Activités principales :
- Evaluer les besoins à domicile : réaliser les dossiers de prise en charge, participer aux constructions de projet individualisé d’aide, d’accompagnement et de soins et réaliser les suivis de situations à domicile,
- Présenter l’aide à domicile,
- Réaliser le suivi qualité des interventions à domicile,
- Orienter et conseiller les usagers et leur entourage des différentes démarches,
- Faire remonter les litiges usagers/aides à domicile,
- Participer à la gestion de la formation continue des agents,
- Organiser l’accueil des stagiaires et travailler le partenariat avec les organismes de formation,
- Participer à l’évaluation interne et externe du service,
- Préparer les dossiers de signalement et situations sociales difficiles,
- Renfort des équipes de terrain en cas de besoin.
Activités secondaires :
- Participer à l’élaboration du projet de service et des différentes obligations administratives du service,
- Astreintes sur les week-ends et jours fériés.
Profil recherché
• Diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale
• Qualification « d’aide médico-psychologique » (AMP)
• Qualification « d’assistant de soins en gérontologie » (ASG)
• Permis B exigé
• Connaissance du cadre réglementaire des CCAS et de l’action sociale
• Connaissance du public âgé et handicapé
• Connaissance des dispositifs de prise en charge à domicile et du secteur gérontologique
• Capacité à évaluer la dépendance
• Capacité d’orienter et de conseiller
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’analyse et de l’observation
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et logiciels métiers)
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
