Responsable adjoint service petite enfance-enfance-jeunesse (h/f)

Référence : O050260107000159

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Carentan-les-Marais
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Date limite de candidature : 06/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes de la Baie du Cotentin (CCBDC) regroupe 23 communes et compte plus de 23 000 habitants sur un territoire à proximité des zones urbaines de Caen, Cherbourg et Saint-Lô.

Le territoire offre un cadre de vie remarquable, à proximité du littoral, riche d’un patrimoine de caractère, d’une activité culturelle et économique et desservi par les grands axes de transports.

Notre équipe compte à ce jour plus de 150 professionnels.

Collectivement nous organisons et mettons en œuvre les activités dont la collectivité a la compétence dans les domaines aussi riches et variés que la restauration scolaire, l’environnement et le développement durable, l’enfance et la jeunesse, le tourisme, le développement territorial, la musique

Votre mission sera de coanimer et de co-piloter, avec le responsable du service, la gestion des projets, des ressources et la continuité du service.

Le service est contractualisé en CTG 2025-2029 (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES et s’inscrit dans une dynamique de valorisation de l’attractivité du territoire.

Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service :
Un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d’Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans, un Accueil ados au sein du secteur Jeunesse.

Vous aurez la responsabilité de :
• Encadrer et animer les équipes de l’ensemble du service,
• Assurer la déclinaison des actions de la CTG avec les agents en charge des unités,
• Accompagner les acteurs internes dans une démarche active de dispositifs transverses avec les acteurs locaux de développement territorial,
• Développer des projets transversaux sur des thématiques parentalité et inclusion handicap et en assurer leur mise en œuvre,
• Collaborer à l’organisation et à l’animation des instances,
• Assurer le fonctionnement et la continuité du service en l’absence du responsable

Vous serez en relation avec :
• Les collègues et le responsable du service,
• Les agents et responsables des services de la collectivité
• Les élus et la directrice générale adjointe des services.
• Les partenaires institutionnels CAF, Etat, Région, Département …

Profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire du DEJPES,
Vous êtes un candidat ayant un fort esprit d’initiatives,
Vous avez une aptitude au management et à la conduite de projets,
Vous faites preuve d'un relationnel de qualité, avec écoute et capacité d’adaptation,
Vous maîtrisez les règles d’expression orale,
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec une maîtrise de l’outil informatique,
Vous êtes titulaire du permis B,

Une expérience sur un poste similaire et des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales seraient un plus !
Vous avez les atouts majeurs pour réussir votre mission au sein de notre collectivité !

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260107000159-responsable-adjoint-service-petite-enfance-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/02/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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