Responsable adjoint service scolarité
Référence : 2026-2387803
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Montpellier
- Localisation : Montpellier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'adjoint à la responsable du service scolarité assiste la responsable dans le pilotage administratif et organisationnel du service de scolarité, et contribue à la sécurisation juridique et réglementaire des procédures de gestion des formations.
Sa mission consiste à :
- Apporter un soutien à la responsable de scolarité dans l'organisation au quotidien du service de scolarité composé de 20 agents
- Coordonner le suivi administratif des formations (Licence, Licence professionnelle, Master, Diplôme National d'Œnologue, DU)
- Participer à la mise en place des modalités de contrôle de connaissances et des règlements des enseignements, des études et des examens des différentes formations de l'UFR
- Participer à l'élaboration des calendriers des enseignements et des examens
- Superviser les campagnes de recrutement des étudiants sur Parcoursup, MonMaster, eCandidat et Études en France
- Gérer les recours administratifs liés aux candidatures
- Apporter un soutien juridique pour le suivi des conventions pédagogiques et des partenariats
- Encadrer le suivi des relations internationales
- Superviser les formations en apprentissage et les relations avec les CFA/UFA
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur
- Connaissance de la réglementation relative aux études et aux examens
- Connaissance de l’environnement de la formation initiale, continue et de l'apprentissage
Savoir-faire :
- Diriger et soutenir une équipe administrative
- Maitriser les outils de bureautique
- Maitriser les applications liées à la gestion de la scolarité (Apogée, Esupstage, eCandidat, Études en France, Ametys, Sphinx …)
- Rédiger un courrier administratif
- Analyser une réglementation et la mettre en œuvre
- Produire des tableaux de bord
Savoir être :
- Faire preuve de disponibilité et d’assiduité au travail
- Avoir le sens du service public
- Être rigoureux et méthodique
- Rendre compte de son travail à sa hiérarchie
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Avoir la capacité à supporter les périodes intenses
- Savoir déléguer et faire confiance
- Savoir gérer les tensions et les conflits
Qui sommes-nous ?
Une université d'excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires : sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).
Une université engagée
En lutte contre toutes les formes de discrimination, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. L'UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Descriptif du service
Descriptif de la structure :
La faculté de Pharmacie de Montpellier est l’une des composantes Santé de l’Université de Montpellier. Son campus de plus de 7 ha pour 38.386 m2 de surfaces exploitées accueille chaque année près de 3000 étudiants en bénéficiant sur site des infrastructures du SUAPS et d’une bibliothèque universitaire. Avec 269 personnels, la faculté de Pharmacie représente 8,53% des effectifs de l’UM qui contribuent au déploiement d’une offre de formation de plus de 20 diplômes dans le cadre du LMD5.
Ancrée sur son territoire, la faculté donne une dimension incontournable aux sciences pharmaceutiques montpelliéraines en proposant des enseignements répondant à des enjeux scientifiques et sociétaux, et en contribuant au développement de la recherche dans les domaines d’excellence tels que la chimie, l’environnement, l’agro-sciences…
La politique stratégique de notre faculté est guidée d’une part par les missions régaliennes de formation, de vie étudiante, de recherche/innovation et d’autre part par les différents schémas directeurs portés par notre établissement (responsabilité sociétale, transition écologique, stratégie immobilière, numérique).
À propos de l'offre
-
Catégorie : B
ICS : 15 pts
Niveau de rémunération contractuel : de 1994€ à 2014€ brut mensuel (indemnité mensuelle comprise)
Date de vacance : 1er octobre 2026
Renseignements auprès de :
INGUIMBERT Joël, Directeur administratif / SORIN LIGNON Rébecca, Responsable de scolarité
Courriel : joel.inguimbert@umontpellier.fr / rebecca.sorin-lignon@umontpellier.fr
Nos avantages :
- Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
- Jusqu'à 56 jours de congés /an (pour un temps plein à 38h45)
- Temps de travail aménageable
- Jusqu'à 2 jours de télétravail /semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
- Restauration collective
- Aide et prestations sociales
- Prise en charge partielle des abonnements de transport en commun
- Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
- Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfants, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant des nécessités de service et éligibilité
Les candidatures en ligne sur le site CSP ne sont pas acceptées. Elles doivent être envoyées par e-mail à l'adresse drh-emplois-um@umontpellier.fr accompagnées :
- d'un CV
- d'une lettre de motivation
- du dernier arrêté de promotion pour les titulaires
- les 2 derniers comptes rendus d'entretien professionnel doivent parvenir au plus tard le 27 septembre 2026 par mail à l'adresse drh-emplois-um@umontpellier.fr
-
- Disponibilité en fonction des besoins du service
- S'adapter aux périodes de pic d'activités
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Responsable de service de scolarité