Responsable adjoint(e) du service Jeunesse Vie Scolaire et Sport, Inclusion - Pôle enfance -[...]
Référence : O022260511001074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Perros-Guirec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260511001074-responsable-adjoint-e-service-jeunesse-vie-scolaire-sport-inclusion-pole-enfance-citoyennete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
- Maîtrise des règlementations encadrant les pratiques auprès des mineurs
- Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène en lien avec les ALSH, CVL,
- Diplome d’animation : DESJEPS - BAFD
- Diplôme Inclusion: éducateur spécialisé
- Connaissance des dispositifs en lien avec les politiques éducatives et notamment celles dédiés à l’inclusion
- Connaissances des programmes de l’éducation nationale du cycle 2 et 3
- Maîtrise des dispositifs relatifs à la politique de prévention primaire.
- Etre titulaire au minimum d’un diplôme d’éducateur de jeunes enfants
- Etre titulaire du permis B depuis plus de deux ans.
SAVOIR-FAIRE :
- Prendre des décisions et les tenir.
- Encadrer et faire vivre une équipe. Tenir le cap fermement et avec souplesse.
- Anticiper
-Concevoir et assurer une planification
- Savoir Communiquer auprès du bon interlocuteur
- Respecter les délais
-Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités
- Sens de l’organisation
- Rendre compte à la hiérarchie directe.
- S’intéresser aux évolutions éducatives
- Avoir une expérience de l’animation Enfance, de centre de loisirs, de colonies de vacances, d’activités péri- scolaires et scolaires.
- Avoir une expérience dans l’accueil et l’animation inclusive auprès d’un large public de mineurs (3/17 ans)
- Avoir une maîtrise de l’internet, des logiciels de bureautique.
- Avoir une bonne maîtrise de la communication écrite.
- Faire du lien
SAVOIR-ETRE :
- Rigueur dans l’organisation
- Savoir imposer le non négociable aux équipes
- Entendre les propositions négociables des équipes
- Disponibilité
- Capacités relationnelles
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Ecoute active
- Démarche pro-active
À propos de l'offre
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CONTRAINTES DU POSTE :
La variété des missions et des publics demande une grande disponibilité.
Le temps de travail est annualisé ce qui procure des emplois du temps différents en période scolaire, lors des petites vacances scolaires et l’été.
Un travail de direction, de rigueur et de communication auprès de l’équipe de coordination enfance doit faire apparaître un fonctionnement unique et des objectifs communs. Cette lisibilité et ce savoir - faire doit permettre à l’équipe d’animation de se mouvoir au sein d’un cadre de travail bien défini, clair parfois non négociable
POLYVALENCE :
Travail de suivi auprès du Pôle Enfance, travail sur l’inclusion sur l’enfance, la jeunesse et le sport, travail sur la citoyenneté sur l’enfance et la jeunesse sont des thématiques différentes mais complémentaires.
LIAISONS FONCTIONNELLES :
→ Internes : Responsables de services municipaux et/ou chefs d’équipes municipales
→ Externes : Directeurs d’établissements scolaires, associations d’usagers, CAF, LTC, SDJES... -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
