Responsable Administratif - Direction des Services Techniques - GIVORS
Référence : O069260417000220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Givors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un
développement démographique stimulant le développement de ses services publics.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui
le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération lyonnaise où chacun est amené à participer
à un projet de territoire innovant. Avec une volonté de modernisation de ses services et lauréate de nombreux
appels à projets, la ville de Givors s’engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses
politiques publiques.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la directrice des services techniques, vous assurez la gestion administrative et
financière des services techniques (environ 50 agents) avec l’encadrement de 3 agents :
- Manager et animer l’équipe du pôle « administration et contrôle de gestion » soit 2 assistantes administratives et un référent ERP ;
- Coordination des tâches administratives du pôle ;
- Préparation et contrôle budgétaire ;
- Suivi des accords cadre et des marchés ;
- Coordination RH : formations, congés, procédures disciplinaires, heures supplémentaires, entretiens
annuels…
- Organisation et suivi des dossiers ERP ;
- Recensement et saisie des données utiles dans le logiciel d’interventions (ATAL) ;
- Suivi administratif des différents contrats de maintenance : facturation, renouvellement… ;
- Mise à jour et mise en place de process en collaboration avec les autres services ;
- Rédaction de note de service et compte rendu de réunions.
Profil recherché
PROFIL
- Expérience sur poste similaire ;
- Maitrise des logiciels spécifiques sur la gestion des interventions ;
- Maitrise des logiciels bureautiques (Excel, Word…) ;
- Maitrise du logiciel CIRIL finances ;
- Aisance relationnelle, rigueur, discrétion et autonomie.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet.
Cycle de travail hebdomadaire possible (selon nécessités de service) : 35h sur 4.5 jours, 36h30 sur 4.5 jours ou
37h30 sur 5 jours.
Compte Épargne Temps.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle.
Titre restaurant avec valeur faciale à 6 euros et prise en charge 50% par l’employeur.
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.
Adhésion CNAS.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir fin juin 2026.
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire sur l’adresse :
recrutement@ville-givors.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/06/2026
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Assistante / Assistant de direction
