Responsable administratif du pôle arts plastiques du site d’Épinal (H/F)

Référence : O057251107001412

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Épinal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'Ecole Supérieure d'Art de Lorraine est un établissement public de coopération culturelle (EPCC) constitué d'un pôle arts plastiques à Metz et à Epinal et d'un pôle musique et danse sur Metz. Elle accueille environ 300 étudiants et compte un effectif de 66 personnes sur emplois permanents et de nombreux intervenants occasionnels. L'établissement est habilité par le ministère de la Culture et de la Communication à dispenser des enseignements supérieurs inscrits dans le système LMD. L'ÉSAL développe une politique culturelle active avec les institutions du territoire transfrontalier.

Le pôle Arts Plastiques d’Epinal délivre un DNA option Design d’expression mention image et narration qui ouvre au développement d’écritures plurielles.

Le poste concerne ce site qui accueille 90 étudiants et compte 15 enseignants.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057251107001412-responsable-administratif-pole-arts-plastiques-site-Epinal?pk_campaign=ep

Profil recherché

Formation
• Licence / master en gestion

Savoirs
• Connaître les statuts et les principes de fonctionnement de la fonction publique
• Connaissance et maitrise de gestion d'un service public administratif
• Avoir des notions en matière juridique et règlementaire
• Maitriser les dispositifs de la formation
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point)

Serait souhaitable
• Connaître les règles budgétaires de la comptabilité publique et de la nomenclature comptable M57
• Connaissance des logiciels métiers (Parcousup, Taïga)

Savoir-faire
• Expérience en management,
• Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse, et de négociations avérées
• Grande rigueur dans le traitement, suivi et tenue des dossiers administratifs
• Respect des délais impartis pour la réalisation du travail demandé
• Travail en transversalité au sein de l’EPCC
• Savoir élaborer des tableaux de bord

Savoir-être
• Intégrité vis-à-vis de la hiérarchie, savoir rendre compte, respecter les consignes
• Grande discrétion sur les informations détenues à caractère confidentiel
• Sens du service public, capacité d’écoute
• Bon sens relationnel, dynamique, motivé(e), sérieux, capacité à travailler en équipe.

À propos de l'offre

  • Emploi : catégorie B
    Cadre d’emplois : rédacteur territorial 2ème ou 1ère classe
    Fonctionnaire par mutation/détachement
    ou sous contrat
    Poste permanent basé à Epinal
    Vacant suite à réussite au concours du titulaire
    dans la fonction publique d’Etat

    à pourvoir en début d’année 2026
    en fonction des disponibilités des candidats
    Temps de travail annualisé : 1607h
    (35 h hebdomadaires avec une flexibilité des horaires selon les activités)


    Calendrier de recrutement

    5 janvier 2026 : date limite de réception des candidatures
    Candidature : lettre de motivation et CV à envoyer à :
    recrute.resp.administratif.epinal@esalorraine.fr

    8 janvier 2026 : présélection des candidatures

    19 janvier 2026 : audition des candidats retenus

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Responsable de coordination administrative

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