RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER EN CHARGE DE LA RESTAURATION SCOLAIRE, DU NETTOYAGE DES[...]
Référence : O047260129000990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marmande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent supervise la gestion administrative, budgétaire et comptable sur les champs de compétences suivants :
Restauration scolaire, Nettoyage des bâtiments scolaires et Sécurité des écoles.
Il est garant de la qualité du service rendu.
En collaboration avec la directrice du service éducation et le Responsable du secteur scolaire et périscolaire, l’agent participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité.
Il contribue à la bonne marche et à l’optimisation du fonctionnement du service éducation,
Il assiste et conseille la direction et les élus dans ses domaines de compétence
Il identifie et mobilise les partenaires stratégiques
Il développe les stratégies de communication adaptées
Missions principales
• Gestion budgétaire et financière : élaboration, suivi et exécution des budgets concernés en fonctionnement et en investissement
• Gestion administrative : rédaction de notes, rapports, délibérations, décisions, etc.
• Gestion du volet financier des dossiers « déclarations CAF » et « coût de l’élève »
• Gestion RH et management d’équipe : encadrement de 3 agents de restauration/entretien
Restauration scolaire : supervise le fonctionnement global des restaurants scolaires de la Ville :
• Mise en œuvre et suivi du marché public de fourniture de repas et de prestation de service (engagements, paiement des factures, etc.)
• Contrôle du respect du cahier des charges notamment en matière de qualité nutritionnelle Suivi de la prestation sur terrain/lien avec le prestataire
• Commandes et répartitions des repas jour/semaine/mois/année…,
• Suivi journalier du transport pour si besoin répartir des repas en interne
• Commandes mensuelles de pain
• Commandes et suivi des réparations des matériels de restauration scolaire
• Suivi des contrôles sanitaires
• Gestion des PAI
• Animation des Commissions Restauration
Pour le nettoyage des bâtiments scolaires :
• Mise en œuvre et suivi du marché public (engagements, paiement des factures, etc.) pour les écoles élémentaires - Suivi de la prestation sur le terrain/lien avec prestataire
• Gestion des commandes de matériels et produits d’entretien pour le nettoyage des écoles
Pour la sécurisation des écoles :
• Mise en œuvre, contrôles, interface numérique, suivi du dispositif balises MYKEEPER PPMS écoles/CLAE
• Mise en œuvre et suivi avec la DSDEN des PPMS dans les écoles
Autres missions
• Veille juridique
• Suivi des achats de mobilier scolaire/jeux de cours et suivi de leurs contrôles
Profil recherché
• Maîtriser l’environnement administratif, juridique et financier applicable aux collectivités territoriales
• Maîtrise des logiciels de bureautique et de gestion comptable
• Connaissance des enjeux et évolution du cadre réglementaire de la restauration scolaire (PNNS, lois Egalim, PAI…)
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Connaissance de la règlementation relative à l’environnement scolaire et périscolaire
• Connaissance en matière de commande publique
• Organisation, Méthode, Rigueur
• Réactivité, Adaptabilité, Esprit d’initiative
• Qualités relationnelles, Aptitudes au travail d’équipe
• Permis de conduire nécessaire
À propos de l'offre
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Conditions & contraintes d’exercice:
• Possibilité de stress lié aux responsabilités du poste
• Disponibilités présentielles et/ou téléphoniques hors Temps Travail (réunions, projets, animations…)
Mode de recrutement:
• Recrutement d’une(e) fonctionnaire ou à défaut d’un(e) contractuel(le)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Participation employeur aux frais de transports publics
• CNAS
Date limite de dépôt des candidatures : 7 MARS 2026
Pour répondre à cette annonce, merci de nous envoyer :
+ Une Lettre de Motivation* en mentionnant votre adresse postale*,
+ Un Curriculum Vitae*,
++ Pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté de situation*,
Adressés à :
Monsieur Le Maire de Marmande
De préférence par voie électronique à :
Gestionnaire recrutements : recrutement@valdegaronne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
