Responsable Administratif, accueil caisse (h/f) Piscine de Pantin - Est Ensemble (T8)
Référence : O093251211000135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pantin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Favoriser les pratiques sportives est un des engagements d’Est Ensemble. En assurant un changement d’échelle, Est Ensemble permet ainsi une mise en cohérence des politiques aquatiques des villes, une amélioration de la qualité de l’offre et de sa répartition sur le territoire communautaire.
Engager dans une politique du savoir nager, l’EPT Est Ensemble gère 12 piscines et à ce titre recrute un responsable d’équipe.
Sous la responsabilité du responsable d’établissement, vous aurez pour missions :
- Manager et gérer une équipe de 3 agents polyvalents
- Assurer une qualité d’ouverture de l’établissement dans les règles de sécurité et d’hygiène
- Gérer la régie de recette de l’équipement
- Effectuer le suivi administratif (conventions, inscriptions, communication)
Dans ce cadre, vous assurez l’adaptation des interventions des agents en fonctions des publics. Vous encadrez, organisez et animez votre équipe.
Vous aurez par ailleurs, en charge la surveillance de l’établissement et repérer les dysfonctionnements. Vous détecterez les anomalies des matériels et appliquerez la règlementation des E.R.P.et les règles d’hygiène et de sécurité à faire respecter par les usagers. Vous êtes force de proposition en matière de besoins d’investissement, de création d’activités et faites preuve de prise d’initiative en cas d’urgence.
Vous aurez également en charge la préparation de l’établissement pour l’accueil des manifestations sportives ou évènements programmés.
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène des E.R.P. et des techniques d’entretien et de nettoyage d’une piscine. Connaissance du fonctionnement des régies.
Maitriser le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et les procédures d’urgence en cas d’incident. Sens du service public. Ponctuel, dynamique et motivé(e). Capacités d’accueil du public et de pédagogie.
Spécificité du poste :
- temps complet (35 heures)
- 1 week-end sur 4 et 1 week-end sur 2 pendant les vacances d’été
- 25 jours de congés + 9 jours de pénibilité
Rémunération : traitement de base et régime indemnitaire de grade et de fonctions
Recrutement : par voie statutaire pour les titulaires ou CDD pour les contractuels
Nos avantages :
Une offre de formation diversifiée et un accompagnement à la mobilité
Une participation employeur au forfait Navigo (75% pour le forfait annuel) et forfait mobilité durable
Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (facultative)
Un restaurant collectif (situé au siège), ou restaurant conventionné, ou livraison de repas avec participation employeur
Un comité national des œuvres sociales (CNAS) attractif, chèques vacances, des offres de loisirs, de culture, des tarifs préférentiels sur des enseignes, etc.
Qui sommes-nous ?
Établissement Public Territorial Est Ensemble
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable d'équipement sportif
