Responsable administratif en EHPAD (H/F)
Référence : O055260302000970
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
•Est chargé(e) d’assurer le suivi administratif au sein de l’établissement
•Coordonne la gestion administrative du séjour de chaque résident
•Exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante
•Missions transversales relatives à l'encadrement
Activités principales
•Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
•Exerce des missions d'interface avec les services supports de la collectivité
•Accompagnement dans les démarches administratives
•Activités transversales relatives à l’encadrement
Activités secondaires
•Recevoir et orienter des appels téléphoniques
•Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires
Profil recherché
Savoirs
•Connaissance de la personne âgée
•Outils informatiques
•Procédures comptables, administratives, financières
•Règles de discrétion professionnelle
•Savoirs transversaux relatifs à l’encadrement
Savoir-faire
•Capacités de rédaction, expression écrite
•Communication orale et écrite
•Capacité d’analyse
•Rendre compte à sa hiérarchie
•Savoir-faire transversaux relatifs à l’encadrement
Savoir-être
•Capacité d'organisation et gestion des priorités et des objectifs
•Disponibilité et adaptabilité
•Esprit d’initiative
•Capacité à travailler en équipe
•Savoir-être transversaux relatifs à l’encadrement
Diplômes et permis
•BTS
•Permis B
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Responsable des ressources humaines
