Responsable administratif et financier - C.C.A.S. DE VESOUL
Référence : O070260428001308
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Vesoul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Composé d’une équipe dynamique et bienveillante, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Vesoul :
• met en œuvre la politique sociale sur le territoire et anime une action générale de prévention ;
• gère deux établissements d’accueil du jeune enfant (crèches collectives), un Relais Petite Enfance ainsi que deux Résidences Autonomie représentant un parc de 152 logements.
Le CCAS recrute un(e) responsable administratif-ve et financier-ière.
Sous l’autorité de la Directrice, vous assurerez les missions suivantes :
- Suivi du Budget du CCAS
- Elaboration et suivi du budget principal
- Suivi budgétaire des structures petite enfance et suivi d’activité pour la CAF,
- Facturation aux usagers des prestations des structures petite enfance,
- Préparation et suivi des conseils d'administration
- Secrétariat de la direction
- Ressources humaines
- recherche de remplaçants et suivi avec le service RH
- recrutements et suivi du tableau des emplois
- suivi de la médecine du travail
- En charge pour partie de la convention globale territoriale pour la petite enfance
- Veille financière et juridique
Profil recherché
- conditions de recrutement définies statutairement et correspondant au grade statutaire.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, etc.).
- maîtriser les techniques rédactionnelles ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- connaissances de base des techniques de négociation et de commande
SAVOIR ÊTRE :
* Capacité d'adaptation,
* Aisance relationnelle et rédactionnelle,
* Autonomie et sens du travail en équipe,
* Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse,
* Disponibilité, discrétion,
* Rigueur.
AVANTAGES LIES AU POSTE :
- Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Versement d'une prime semestrielle
- Chèques déjeuner
- Participation employeur aux mutuelles labellisées et participation employeur au contrat collectif de prévoyance.
À propos de l'offre
-
Candidatures (lettre + CV) à adresser, par mail à nastassia.spieser@vesoul.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du C.C.A.S.
C.C.A.S. Pierre-Burthey
22 rue du Breuil
70000 VESOUL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 23/06/2026
-
Responsable de coordination administrative
