Responsable administratif et financier - CIAS du Trièves
Référence : O038260323000218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monestier-de-Clermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l’Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d’un cadre et d’un patrimoine remarquables.
Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d’un territoire de 10 400 habitants.
Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de-Clermont, un(e) responsable administratif et financier.
Missions
Le Responsable administratif et financier de l’EHPAD l’Age d’Or, membre de l’équipe de direction, contribue au bon fonctionnement d’ensemble de l’établissement, et donc à la qualité de vie des résidents et du personnel. Il/elle veille aux équilibres budgétaires et comptables de l’établissement, procède sous l’autorité de la Directrice aux opérations d’engagement comptable, de mandatement, de facturation, de recouvrement. Il/elle fait le lien avec les autorités de tutelle administrative et budgétaire et la direction des Finances publiques pour les échanges courants.
Missions principales
Préparation, sous l’autorité du Directeur du CIAS et de la Directrice de l’Age d’Or, des documents budgétaires et comptables : budget/EPRD, compte financier/ERRD, rapports, tableaux annexes, lien avec la direction des Finances publiques
Transmission des documents budgétaires et comptables, enquêtes et questionnaires divers aux autorités de tutelle et à la direction des Finances publiques
Suivi permanent des lignes budgétaires, fonctionnement et investissement, réalisation et suivi de tableaux de bord des effectifs (noms, fonctions, durées du travail, formations suivies et prévues) et des comptes
Préparation sous l’autorité de la Directrice de l’Age d’Or des pièces comptables pour engagement, mandatement, facturation, recouvrement
Appui aux résidents et à leurs familles pour les accès aux droits à l’aide sociale
Participation à certaines réunions de comité de pilotage de l’établissement, aux réunions de direction, aux réunions du personnel
Préparation et suivi des dossiers des résidents
Missions secondaires
Appui à la Directrice pour la préparation et la renégociation des contrats
Référent de l’établissement pour l’archivage électronique et papier, et pour l’application du Règlement Général pour la Protection des Données
Contribution à la préparation et au suivi du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens et du Projet d’établissement
Préparation et suivi des dossiers des résidents : contrats de séjour, dossiers administratifs
Gestion des portages de repas en lien avec le prestataire de restauration, les communes et la halte-garderie (inscriptions, annulations, facturation)
Profil recherché
Profil recherché
Maîtrise de la comptabilité publique et notamment connaissance et pratique de la M22
Connaissance du fonctionnement des EHPAD
Qualités requises
Forte motivation pour la qualité de vie des personnes âgées
Ecoute et attention portée aux résidents comme à tous les membres du personnel
Attention particulière portée à la transmission d’informations, au rendu compte
Capacité de dialogue avec des partenaires multiples, tutelles, direction des finances publiques, fournisseurs, services sociaux…
À propos de l'offre
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Conditions
Poste à pourvoir à compter du 01/07/2026
Poste basé à Monestier de Clermont (EHPAD l’Age d’or)
Poste ouvert aux rédacteurs territoriaux.
Poste ouvert aux contractuels de manière dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique et selon expérience + régime indemnitaire.
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Pour tout renseignement contacter :
Le Service des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou la Directrice de l’Age d’Or au 04.76.34.11.75
Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 avril 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président du C.I.A.S. du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
ou par courriel recrutement@cdctrieves.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable budgétaire
