RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Référence : 2026-2195091
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg - Localisation : Centre de détention de VILLENAUXE-LA-GRANDE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP 3 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Les fonctions principales sont les suivantes :
Pilotage du contrôle du marché de gestion déléguée :
- Il coordonne le pilotage de la gestion déléguée, analyse et vérifie l'exactitude des rapports mensuels d'activité ;
- Il vise et transmet les dossiers de pénalisation du groupement ;
- Il établit les fiches de contrôle sur les points du marché ;
- Il entretient des relations étroites avec le chef d'unité privé, dont il est l'interlocuteur privilégié pour le suivi de l'exécution du marché
- Il s'assure avec l'équipe dédiée du respect par l'opérateur des prestations dues au marché.
Pilotage du budget de l'établissement :
- Il contrôle le suivi des dépenses de l'année ;
- Il assure le suivi des travaux dans le cadre d'opérations particulières.
Management des services et conduite de projet :
- Il anime les équipes des différents services, et assure l'interface entre les services et la hiérarchie ;
- Il organise et planifie l'activité des services administratifs dans leur domaine de compétences ;
- Il assure la gestion administrative des ressources humaines et procède à l'évaluation des personnels administratifs ;
- Il prépare et assure la mise en œuvre du comité technique spécial ;
- Il assure la mise en œuvre de la formation des personnels administratifs.
Nombre d’agents à encadrer
10 ☐ A ✔ B ✔ C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Astreinte, logement de fonction par nécessité absolue de service
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable, téléphone portable, bureau individuel
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
connaissance de la gestion déléguée
procédures de suivis de ces marchés
Réglementation pénitentiaire
Savoir-être
Diplomatie
Management
Savoir-faire
Réactivité
Conduite de réunion
Entretiens professionnels
Travail en collaboration et en partenariat
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Connaissances du milieu pénitentiaire appréciée
Offres de formation associées à votre prise de poste
A définir en fonction du profil retenu
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Madame DUMONT-ADJ CE- Helene.dumont@justice.fr
- Monsieur SCHUBEL-ATT- Matthias.schubel@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Les activités du service
- Représente en cas de nécessité le CE auprès des partenaires institutionnels
- Participe avec l'équipe de direction à l'élaboration de la politique générale
- Participe aux différents rapports de direction
- Favorise au quotidien un sens de l'écoute et du dialogue avec les membres du personnel avec lesquels il entretient une relation hiérarchique
Soutien du chef d'établissement, il veille en permanence au bon fonctionnement général de la structure.
Il fait partie d'une équipe de direction composée :
- Du chef d'établissement
- De l'adjoint du chef d'établissement
- Du directeur adjoint
- D’un Directeur Technique
Composition et effectifs du service
11 : 1A, 3B, 7C
Votre hiérarchie
Le Chef d’établissement et son adjointe
Vos interlocuteurs métiers
Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg
À propos de l'offre
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Organisation du travail :
Du Lundi au vendredi. AstreintesRestauration :
Mess sur place
Accessibilité en transport / Parking :
Parking réservé aux personnelsLa procédure de votre recrutement
Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI)Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur.
Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien. -
Groupe IFSE : 3
Durée d’affectation attendue sur le poste :
2 ans -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2026
-
Personnel du bureau du cabinet
