Responsable administratif et financier à la CRMH
Référence : 2026-2207627
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : DRAC Bretagne
- Localisation : 6 Rue DU CHAPITRE 35000 RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités du poste : Responsable de la programmation et de l'exécution des opérations sous l'angle budgétaire et financier
1 - Construction et suivi de la programmation relative à l'Action 1 du BOP 175
- tableau de programmation CRMH et de suivi des opérations (excel)
- utilisation de l'outil de programmation Arpège (référente pour les crédits de l'action 1)
- interface avec le contrôleur de gestion/chargé de programmation de la DRAC ( tous BOP)
2 - Suivi des marchés publics relatifs aux monuments historiques appartenant à l'Etat et affectés au ministère de la Culture
- programmation pluri-annuelle des achats dans l'outil Appach
- interface entre les ingénieurs/techniciens de la CRMH et le service financier de la DRAC pour l'engagement puis le paiement des marchés (titre 3 et titre 5)
3 - Pilotage des aspects budgétaires relatifs aux opérations du Protocole Cuture-Défense
4- Suivi d'autres dossiers thématiques (ex : crédits du plan de relance?)
Profil recherché
Compétences techniques :
Bonne maitrise des outils bureautiques (excel niveau expert)
Bonne connaissance de l'application Arpège (formation possible)
Bonne connaissance de la réglementation relative aux marchés publics
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Connaissances juridiques en matière de patrimoine
Savoirs-faire :
Maitrise de la programmation budgétaire annuelle et pluri-annuelle
Savoir s'organiser
Savoir établir des priorités d'action
Savoir rédiger et synthétiser des documents
Savoirs-être :
Autonomie et esprit d'initiative
Aptitude au travail en équipe
Sens du dialogue et diplomatie
Grande rigueur
Etre pédagogue
Sens du service public
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DRAC Bretagne, service déconcentré du Ministère de la culture, est placée sous l'autorité du Préfet de Région, en liaison fonctionnelle avec les Préfets de départements. Son organisation s'articule autour de quatre pôles (patrimoine, création, transmission public et territoire, industries culturelles) et d'un secrétariat général. L'effectif de la DRAC Bretagne est de 111 agents.
Le service de la Conservation Régionale des Monuments Historiques (CRMH) est chargé de la protection et de la conservation des monuments historiques et donc de faire respecter les lois et règlements les concernant : élaboration et suivi des dossiers et arrêtés de protection et des Commissions Régionales du Patrimoine et de l'Architecture (CRPA), contrôle scientifique et technique, programmation des crédits travaux, assistance à la maîtrise d'ouvrage. Le service assure par ailleurs le suivi des labels villes d'art et d'histoire, jardin remarquable et patrimoine du XXème siècle, ainsi que les journées européennes du patrimoine.
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable budgétaire
