Responsable administratif et financier (AAH) H/F

Référence : 2025-2001586

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Maison de retraite du Parc
    Direction Commune de L'Ehpad du Parc situé 1 rue Scarron à FONTENAY AUX ROSES et de l'Ehpad Lasserre situé 4 rue Séverine à ISSY LES MOULINEAUX
  • Localisation : Ehpad du Parc 1 rue Scarron 92260 Fontenay-aux-Roses
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Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 30 000€ à 45 000€ selon exp. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon les échelles des grades du corps d'attaché d'administration hospitalière
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Mise en œuvre, suivi et contrôle de la procédure budgétaire et des impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel.

Création des outils de gestion et de suivi cohérents facilitant une gestion uniforme des deux établissements en direction commune.

Missions principales :

1. Gestion opérationnelle des services économiques : organiser et répartir les tâches, déléguer, former/informer et évaluer une équipe composée de 4 ETP.

Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure en finances / comptabilité (type Master 2 CCA) et/ou d’une solide expérience sur un poste similaire idéalement en établissement public de santé.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Economie, Finance, banques, assurances, Comptabilité, gestion, Santé

Compétences attendues

Analyse financière : Connaissances approfondies
Communication / relations interpersonnelles : Connaissances approfondies
Comptabilité publique : Connaissances approfondies
Contrôle de gestion : Connaissances opérationnelles
Gestion administrative, économique et financière : Connaissances approfondies
Logiciel dédié à la gestion budgétaire : Connaissances opérationnelles
Management : Connaissances opérationnelles
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement : Connaissances opérationnelles
Qualité : Connaissances approfondies

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • romain.aulanier@ehpad-parc.fr
  • angelique.labat@ehpad-lasserre.fr

Qui sommes-nous ?

Organisé autour d’un jardin thérapeutique, l'Ehpad du Parc  comprend 111 chambres individuelles (dont 1 chambre double) réparties sur 2 niveaux d’hébergement autour de 2 lieux de vie ouverts sur les circulations.

Le 1er étage comprend 61 chambres (dont 1 chambre double) et s’organise selon 4 secteurs. Le RDC compte 50 chambres organisées autour de 4 secteurs également.

La structure bénéficie aussi d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) structuré autour d’un appartement thérapeutique ainsi que d’un Accueil de Jour.

À propos de l'offre

  • SAVOIR FAIRE :


    - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ;

    - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence ;

    - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence ;

    - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence ;

    - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité ;

    - Rédiger et mettre en forme des notes, documents  et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
     

    SAVOIR ÊTRE :


    - Savoir prendre des décisions ;

    - Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;

    - Faire preuve de leadership et d'autorité ;

    - Faire preuve de responsabilité ;

    - Savoir écouter ;

    - Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral ;

    - Savoir planifier et organiser sa charge de travail ;

    - Savoir travailler en équipe ;

    - Savoir conduire des politiques de changement ; 

    - Être force de proposition ;

    - Savoir prioriser ses activités ;

    - Savoir s'adapter ;

    -  Savoir prendre du recul ;

    -  Savoir prendre en compte les enjeux collectifs ;

    -  Savoir détecter les risques psycho-sociaux.

  • Spécificités du poste :

    Il exige des qualités d’analyse, de maitrise, de disponibilité et de force de travail. La gestion du stress et la capacité à accompagner le changement sont des qualités indispensables pour ce poste.

    Participation aux astreintes administratives sur les 2 sites.

    Conditions de travail :

    - Temps plein réparti dans la semaine,

    - 19 RTT proratisées au temps de travail exécuté,

    - Reporting hebdomadaire avec le Directeur de la direction commune,

    - Membre du CODIR,

    - Bureau individuel de 13m2 au sein de l’EHPAD du Parc,

    - Ordinateurs fixe et portable,

    - Ligne téléphonique.

  • Lieu d'exercice : EHPAD Lasserre – EHPAD du Parc (Direction commune)

    Famille : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE A LA DÉCISION

    Sous-famille : Finances, comptabilité

    Métier : 45I30

    Grade : Attaché d'administration hospitalière

    Autorité hiérarchique : Directeur de la direction commune et direction adjoint

    Liaisons fonctionnelles :
    En positionnement hiérarchique sur :
    - Les ACH
    - Les AA

    Liaisons fonctionnelles fréquentes :
    Cadres de santé
    Cadres des services
    Trésorerie municipale

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Responsable budgétaire

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