Responsable administratif et financier en petite enfance (h/f) - Le Perreux-sur-Marne
Référence : O094260417001361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Perreux-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction : Direction des Ressources Humaines, des Affaires Sociales de la Petite Enfance & Parentalité
Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité
Rattachement hiérarchique : Directrice de la Petite enfance et de la Parentalité
Grade : Attaché Principal
Fonctions : Responsable administratif et Financier
Missions principales :
o Assister le Responsable service Petite Enfance dans le domaine administratif et budgétaire et lui apporter un soutien technique
o Gérer les dossiers administratifs et garantir la continuité des activités en travaillant en partenariat avec l’assistante, les directrices et les secrétaires de structures
o Mettre en œuvre l’organisation, les procédures et les projets administratifs
o Préparer, exécuter et suivre le budget en lien avec les directrices des structures
o Créer et renseigner les tableaux de bords de suivi d’activités, les statistiques
o Assurer le suivi des impayés et des subventions
o Assurer la préparation et le suivi des dossiers avec les partenaires CAF, PMI…
o Suivre les actions Petite enfance et parentalité de la CTG
o Participer à l’élaboration et la réactualisation des règlements de fonctionnement, rapports d’activités, ….
o Assurer un travail administratif (compte rendu, courrier, classement…)
o Établir et assurer le suivi des actes administratifs, des conventions des dossiers AMGE
o Transmettre les informations à l’équipe du service petite enfance
o Assurer le poste de régisseur petite enfance (relances / dépôts / tenue de comptes…)
o Préparation et suivi de l’exécution des marchés
o Administrateur du service pour Virtuose agent
Missions ponctuelles ou spécifiques :
o Assurer l’accueil physique et téléphonique pour renseigner le public en cas d’absence ou d’indisponibilité de l’assistante
o Accompagner les directrices dans leur gestion au sein des structures Petite Enfance
o Être présent en début de chaque mois pour la période de facturation familles
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
o Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel)
o Connaissance comptable et budgétaire
o Capacité à respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
o Sens des responsabilités, de l’organisation, rigoureux, méthodique, autonome et respect des délais
o Capacité d’analyse, à prendre des initiatives, à s’adapter et à s’impliquer dans l’évolution du service
o Être force de proposition
o Capacité à travailler en équipe et à s’adapter
o Capacité d’analyse, de prise de décisions et à rendre compte
o Capacité de maîtrise de soi, à prendre du recul et à se remettre en question
o Être garant de l’image du Service Petite Enfance
Qui sommes-nous ?
À 14 km à l'Est de Paris, le Perreux-sur-Marne, commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie agréable et particulièrement bien desservie par les transports.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à adresse à
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou par courriel à candidature@leperreux94.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/06/2026
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Responsable budgétaire
