Responsable administratif et financier (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025260324000254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et un peu moins de 4600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.
La région Bourgogne Franche Comté recrute un responsable administratif et financier (F/H) pour rejoindre les pôles Ressources et Stratégie. À ce poste, vous garantirez la sécurisation administrative et financière des activités des pôles. Vos missions couvriront notamment :
la préparation, le suivi et l’optimisation du budget ;
la fiabilisation des rapports et documents administratifs ;
la passation des marchés publics, incluant les MAPA pour les marchés de fournitures et de services, ainsi que les marchés de travaux inférieurs à 1 M€ HT ;
le suivi de l’exécution des marchés publics relevant des pôles Stratégie, Ressources, de la Direction de la communication et des relations avec les citoyens, ainsi que du CESER.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260324000254-responsable-administratif-financier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissance du fonctionnement de la collectivité
Maîtrise solide des procédures budgétaires et financières du secteur public.
Très bonne connaissance du code de la commande publique et de la gestion des marchés (MAPA, travaux, fournitures, services).
APTITUDES REQUISES
Capacité à analyser, structurer et sécuriser l’information administrative et financière.
Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques et logiciels de gestion (budget, marchés, suivi d’activité).
Rigueur, fiabilité et sens de l’anticipation.
Aptitude à travailler en transversalité avec plusieurs directions et interlocuteurs variés.
Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé et prévoyance, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 03/05/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable budgétaire
