Responsable administratif et financier (H/F) - MAIRIE DE METZ
Référence : O057260427000034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Metz place l’enfant et la famille au cœur de son action municipale en déployant des politiques éducatives et familiales actives et dynamiques. Elle s’engage pleinement en faveur d’un accueil de qualité pour la petite enfance, répondant aux besoins des familles et favorisant l’épanouissement des tout-petits.
Depuis 2017, la collectivité est détentrice de la certification Certi'Crèche, gage d’excellence du service public au sein de ses structures municipales. Ce label valorise le professionnalisme et l’engagement des 285 agents œuvrant quotidiennement dans 14 Établissements d’Accueil du Jeune Enfant, une Maison des Bébés et un Relais Petite Enfance.
Chaque jour, les Directeurs, Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture et Agents techniques polyvalents conjuguent leurs compétences et leur engagement pour garantir le bien-être, la sécurité et contribuer au développement de chaque enfant accueilli.
Sous l'autorité de la Direction du Pôle, vous êtes en charge d'encadrer la Cellule de Gestion du Pôle Petite Enfance. A ce titre, vous suivez et contrôlez l'exécution budgétaire, vous élaborez et assurez le suivi de l'exécution des marchés publics, vous entretenez des relations avec les partenaires associatifs et financiers et vous gérez la relation avec les usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260427000034-responsable-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
· Connaitre l’environnement des collectivités territoriales
· Connaitre les procédures RH, le statut de la FPT
· Connaitre les règles de la comptabilité publique
· Connaitre les règles d’engagement et d’imputation comptable
· Connaitre la réglementation de la petite enfance
· Connaitre le référentiel de certification AFNOR et la base de certification du pôle petite enfance
Vos atouts pour ce poste :
· Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK) et savez appréhender rapidement les applications métiers (E-SEDIT, SEDIT RH…)
· Vous êtes une personne rigoureuse qui a l’habite de respecter des échéances et de rendre compte à sa hiérarchie
· Vous disposez d’une première expérience réussie en management
· Vous êtes à l’aise avec la rédaction de documents administratifs
· Vous appréciez travailler en équipe
· Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
· Vous êtes régulièrement force de proposition
À propos de l'offre
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+Temps de travail
· 36h09 hebdomadaires du lundi au vendredi :
▻ Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h15 à 16h45
▻ Plages horaires variables : de 07h45 à 19h00
· Une certaine flexibilité horaire est demandée
· 27 CA + 2 RTT libres / an + 1 RTT fixe / quinzaine ou ½ / semaine
· Télétravail possible en fonction des besoins du service, à partir de 3 mois d'ancienneté
· Des déplacements sur la Ville de Metz sont à prévoir
+Rémunération
· Statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
· Primes annuelles : 13ème mois, CIA
+Avantages
· Participation de la collectivité aux frais liés :
▻ aux transports en commun (75%)
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance (suivant le contrat choisi)
· Amicale du personnel
· Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable budgétaire
