RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Référence : O076260526000186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le GIP Contrat de ville Le Havre Seine Métropole, outil dédié à la coordination des financements et des dispositifs contractuels, en lien étroit avec les communes, l’État et les partenaires, recrute son responsable administratif et financier.
Sous l’autorité du Directeur du GIP Contrat de ville, le ou la responsable administratif et financier assure la gestion administrative, financière, budgétaire et RH du GIP, accompagne le Directeur dans sa fonction d’ordonnateur et garantit la conformité juridique et financière des dispositifs confiés au groupement.
- Gestion et suivi financiers et budgétaires du GIP
Élaboration, suivi et exécution du budget, suivi de la trésorerie
Assistance à la fonction d’ordonnateur (recettes et dépenses)
Rédaction conjointe du compte financier au côté de l’agent comptable
Interface avec l’agent comptable
- Suivi des dispositifs politique de la ville
Participation au suivi financier des dispositifs Politique de la ville (contrat de ville, cité éducative), notamment par le suivi des conventions de financement et production des comptes-rendus financiers
Analyse financière des demandes de subvention et participation à l’instruction
- Appui administratif
Participation à la préparation des instances du GIP (comités de pilotage, assemblées générales)
Rédaction de projets de délibérations et documents administratifs
Le cas échéant, contribution à la mise à jour des règlements et procédures internes
- Gestion des ressources humaines
Gestion administrative du personnel mis à disposition en lien avec la DRH de la Communauté urbaine
Gestion administrative du personnel propre au GIP : contrats, avenants, paie, charges sociales
- Commande publique et sécurisation juridique, le cas échéant
Gestion administrative des procédures simplifiées de commande publique
Contribution à la rédaction des cahiers des charges
Profil recherché
- Maîtrise de la comptabilité publique et du cadre financier des collectivités
- Compétences en gestion budgétaire et financière
- Connaissances en RH publique et droit administratif
- Capacité d’analyse financière
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
À propos de l'offre
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CV+LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/06/2026
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Responsable budgétaire
