RESPONSABLE ADMINISTRATIF FINANCIER - RESPONSABLE RH (h/f) - FL de SALERNES
Référence : O083260416001200
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Salernes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En charge de la comptabilité et des ressources humaines, vous assistez la direction et être force de proposition dans ces deux domaines. A ce titre, vous êtes amené a participer aux conseils d'administration et a travailler sur de nombreux projets transversaux.
-Maîtrise la M22 et M57.
-Maîtrise des titres et mandats.
-Contrôle comptable (tableau de suivi des dépenses et recettes)
-Lien direct avec SGC
-Maîtrise des Investissements (Tableau pluriannuel) et Dotations/Amortissements
-Maîtrise Budget (élaboration en lien avec la direction, suivi budgétaire)
-Maîtrise concordance CA - CG ; CFU
-Maîtrise de la gestion de carrière en Fonction Publique Territoriale.
-Maîtrise de la PAIE (production + contrôle des variables)
-Etablir la DSN
-Maîtrise des écritures de fin d'exercice (FAE, FNP, RAR, ANV,...)
-Déclaration FCTVA et lien direct Préfecture
-Lien direct avec Organismes sociaux (URSSAF, CNRACL,...)
-Maîtrise de la plateforme PEP'S (Retraite, FIPHP,...)
-Maîtrise fonctionnement marché public
Profil recherché
De formation comptable, vous bénéficiez d'une solide expérience dans la comptabilité (publique) et la gestion des ressources humaines (paie, carrière, retraite,...)
Connaissance de la fonction publique territoriale
Connaissance du médico-social et social.
Vous vous identifiez aux valeurs de l'établissement
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation à l'attention du directeur de l'établissement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/06/2026
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Responsable des ressources humaines
