Responsable administratif polyvalent (h/f) - C.C.A.S. de Polaincourt et Clairefontaine

Référence : O070260224001356

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Polaincourt-et-Clairefontaine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable du site autonomie.

Gestion administrative : assister, conseiller et alerter les élus.
Préparer et assurer le suivi des réunions du CCAS en relation avec l'agent administratif en charge de cette gestion.
Participer au montage et au suivi des dossiers - Gérer les relation avec les partenaires -Contrôler les procédures. Gestion des ressources humaines.

Profil recherché

Gérer les moyens humains et financiers.
Connaître l'environnement institutionnel et les processus de décisionnels des établissements publics et des collectivités.
Connaître les missions des administrations et partenaires publics
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (logiciel TITAN).
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
Etre organisé, rigoureux, disponible et méthodique.
Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse.
Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en oeuvre et contrôler
Qualités relationnelles
Savoir arbitrer et régler les conflits
Sens de la décision et de l'autorité

À propos de l'offre

  • Cv et Lettre de motivation à l'attention de M le Président

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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