Responsable administratif polyvalent (h/f) - CIAS CÔTE LANDES NATURE
Référence : O040260130000790
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Castets
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans une collectivité de taille moyenne, nous recherchons une encadrante coordinatrice en remplacement afin de manager une équipe de 10 aide à domicile
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260130000790-responsable-administratif-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
-Cadre déontologique
-Statut de la fonction publique territoriale
-Législation ESMS
-Risques professionnels et modalités d’intervention
-Gestion d’équipe.
SAVOIR-FAIRE :
-Organiser son travail pour respecter les échéances
-Gérer le planning mensuel
-Maitriser l’outil informatique
-Communiquer et gérer les situations difficiles
-Être à l’écoute des besoins des personnes
Travailler en partenariat
-Gérer les conflits.
SAVOIR-ÊTRE :
-Communication
-Capacité à établir une relation
-Disponibilité
-Initiative et autonomie
-Empathie
-Sens de l’écoute
-Dynamisme
-Respect des consignes
-Capacité à rendre compte
-Discrétion
-Réactivité
-Adaptabilité
-Rigueur
-Esprit d’équipe.
Particularités du poste :
-Horaires adaptables en fonction de la charge de travail
-déplacements réguliers
-travail au contact du public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Transmettre votre CV et lettre de motivation via le site Emploi Territorial. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 31/03/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
