Responsable administratif polyvalent (h/f) - Commune de Saint-Martin-du-Var

Référence : O006260130000272

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Martin-du-Var
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent administratif polyvalent en charge de l'Etat Civil.

Missions : sous l’autorité du Directeur Général des Services :
- Gérer les dossiers relatifs à l’état civil ;
- Participer à l’organisation des élections ;
- Gérer le cimetière.

Profil recherché

- Maitriser les bases concernant l’utilisation des logiciels de bureautique ;
- Connaître les techniques de rédaction administrative ;
- Connaître et appliquer le cadre règlementaire des élections, le Code Civil et la législation funéraire ;
- Maîtriser les techniques de communication écrites et orales ;
- Respecter la confidentialité des dossiers ;
- Être méthodique et rigoureux ;
- Gérer les priorités.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville - Mairie de Saint-Martin-du-Var
    06670 ST MARTIN DU VAR

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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